Hver arbejdsplads giver medarbejderne mulighed for at danne afslappede og tætte relationer med kolleger, og når tiden kommer til at gå videre til en ny karrierefase, kan det være svært at forlade disse relationer bagved. Hvis du har sikret et nyt job, og du forbereder dig på at forlade dit nuværende firma, er det vigtigt, at du formelt siger farvel til de mennesker, du har arbejdet sammen med over år. At fortælle dine kolleger om din opsigelse er en professionel høflighed, og vil medvirke til at holde dit omdømme intakt.
$config[code] not foundFortæl din chef først
Selv om det kan være fristende at spille nyhederne til dine nærmeste kolleger - især hvis du har accepteret en særligt stellar jobmulighed - er chancerne for høje, at oplysningerne kan finde vej tilbage til din chef og afspejler dårligt på du som arbejder En arbejdsgiver bør aldrig høre om en medarbejders opsigelse gennem vinranken, så undgå at fortælle dine medarbejdere om dine planer, indtil du har mødt din chef og vendt i din meddelelse. Når din chef er blevet informeret om din beslutning om at forlade, er du velkommen til at dele nyhederne rundt på kontoret.
Fortæl dem i person
Forsøg at mødes med alle de kolleger, du føler dig tættest på, og fortælle dem personligt om din opsigelse. Du kunne simpelthen henvende dig til dem på arbejdspladsen og fortælle dem nyheden, eller du kunne arrangere et møde uden for arbejde - f.eks. Et middagsselskab - og gøre en meddelelse til en gruppe kolleger på samme tid. Hvis du er bekymret for at holde kontakten, giver dette også en ideel mulighed for at udveksle telefonnumre eller andre kontaktoplysninger, så du kan holde dig tæt efter din tid, når virksomheden er færdig. Dine medarbejdere vil sætte pris på, at du tog dig tid til at fortælle dem, og bevegelsen vil hjælpe med at sikre et positivt forhold i fremtiden, hvis du nogensinde arbejder sammen igen.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingHold det simpelt
Der er ingen grund til at videregive alle detaljer om din opsigelse til alle på kontoret, og det er helt fint at holde din samtale kort og enkel, når du bryder nyhederne til fjerne kolleger. Fortæl blot medarbejdere, at du vil forlade, og lad dem vide, at du satte pris på chancen for at arbejde sammen med dem på dit nuværende ansættelsessted. Som med tætte medarbeider vil dette bane vej mod et positivt fagligt forhold, hvis dine karriereveje nogensinde krydser igen.
Act Professional
Selvom du har lidt af ulykke på arbejdspladsen i årevis, er det ikke i orden at vende samtalen om din opsigelse til en mulighed for at tale dårligt om din chef, dine medarbejdere eller noget andet element i dit job. Ikke alene virker det uprofessionelt på dine vegne, men det er en sikker brand måde at brænde broer med din arbejdsgiver, hvis ordet kommer tilbage til ham. Du kan miste en positiv anbefaling fra din arbejdsgiver, eller du kan endda opsiges, inden din varsel er udløbet.
