Startups og små virksomheder søger at føje til deres hold søger ikke at udfylde de mest traditionelle roller.
Hvor et firma måske har kigget på at ansætte en revisor i fortiden, ser de i dag mere kreative tomrum.
Sikker, revisorer og de traditionelle job er stadig efterspurgte, men Indeed.com har samlet en liste over de mest efterspurgte kreative stillinger hos små virksomheder landsdækkende. Og der er helt sikkert en markant stigning i disse positioner åbning.
$config[code] not found"Kreative roller er så afgørende for succesen af en lille virksomhed som enhver anden traditionel position inden for en organisation," siger Paul Wolfe, rektor vice president og chef for HR.
Kreative job med høj efterspørgsel
Baseret på data hentet fra Indeeds jobbrædder og lister af små virksomheder, er designere og forfattere mest efterspurgte. Af de top 10 stillinger, der er mest efterspurgte, er seks enten designere eller forfattere.
Den mest efterspurgte jobkategori er Graphic Designer. Jobtitel for designer er næst efterspurgt. Designere af brugeroplevelse og brugergrænseflader - formodentlig for websites, mobilwebsites eller forretningssystemer - er henholdsvis fjerde og syvende på Indeeds top 10 kreative jobliste.
Tekniske forfattere og forfattere er generelt henholdsvis tredje og niende.
Tolke vises i femte på Indeeds liste.
Og de resterende stillinger af "skuespiller" (6.), "model" (8.) og "producent" (10.) viser, at små virksomheder fokuserer på deres marketingmeddelelser. Specifikt kan stillingerne "producent" og "skuespiller" også angive, at video markedsføring er blevet en prioritet for små virksomheder.
"Kreativitet indleder innovation og skaber en konkurrencefordel på markedet. Som sådan tilføjer små virksomheder disse teammedlemmer til deres relativt små organisationer som et nødvendigt aktiv for succes, "siger Wolfe.
Så hvad kan du samle fra denne liste?
Virksomheder, der fremmer markedsføringsindsatsen i den nærmeste fremtid, bør rådes. Hvis disse stillinger er efterspurgt, vil det koste lidt mere for at få det bedste talent. Hvis din virksomhed ikke er fokuseret på at øge kvaliteten af sine marketingmeddelelser, bør det måske være. Din konkurrence kan slå dig til det.
Og hvis du er freelancer, bør det give dig en vis inspiration.
2 kommentarer ▼
