Hvorfor Gavekort Gør den bedste type ferie til stede for medarbejdere

Anonim

Helligdage er en tid til at give - det ved vi alle sammen. Men hvad er en lille virksomhedsejer at gøre, når margenerne er tynde, tiderne er hårde, og medarbejderne fortjener at værdsætte et års hårdt arbejde?

Et venligt ord og et klapp på ryggen er rart, men hvem laver vi sjov? Det er en materiel verden, pengeforhandlinger, og hvis denne artikel er noget bevis, er platituder let at smide rundt.

$config[code] not found

Det er her gavekort kommer ind. Gavekort har været den mest populære form for ferie til stede i syv på hinanden følgende ferieperioder, og mere end 80% af befolkningen vil have en i år, ifølge National Retail Federation.

Populariteten af ​​gavekort blandt forbrugere er ikke det eneste, der burde gøre dem spændende til små virksomhedsejere dog. Imidlertid er iPads og Justin Bieber begge temmelig populære, og du vil sandsynligvis ikke give dem til dine medarbejdere i år.

Så her er nogle af de andre grunde til, at små virksomhedsejere bør være pro-gavekort:

Du kan købe dem til en rabat, og ingen vil vide

Fra 2005 til 2011 brugte vi ikke omkring 41 milliarder dollar i gavekort, ifølge Tower Group, og yderligere 2 milliarder dollar forventes at blive uindfriet i år. Det faktum, at så mange mennesker har helt gode gavekort, der ligger rundt, har udløst et blomstrende sekundærmarked for dem. Du kan købe populære gavekort via online gavekortudvekslinger til rabatter på op til 80%.

Med andre ord kan du enten fremstille større likviditet ved at give mere værdifulde gaver til en lavere pris eller bare bruge mindre end du oprindeligt havde planlagt.

De kan nemt sælge det eller give det igen

Den kendsgerning, at du kan sælge gavekort til kontanter eller bare vende rundt og videresende dem til en anden, gør dem til en mere alsidig type gave end de standard knickknacks og tøj, der bliver formidlet på ferie Secret Santa parties.

Selv hvis du savner mærket og får nogen på dit personale et kort til en butik, de hader, vil de stadig have noget at vise for det.

Kan kombineres

Vi har alle modtaget gaver, hvor vi simpelthen ikke har nogen interesse, og de bliver uundgåeligt tabte eller i skraldet. Du kan gøre det tilfældet, at det samme gælder gavekort, men kan du sætte et par bånd eller krukker med hjemmelavet marmelade sammen for at købe en af ​​de førnævnte iPads? Sikkert ikke.

Dine medarbejdere kan dog kombinere et par forskellige gavekort til at købe den store billet, de virkelig vil have, men vil aldrig komme via et standardfirma, der giver gaveprogram.

Tilbyde belønninger Fordele

Små virksomheder belønner kreditkort giver dig generelt mulighed for at indløse for gavekort. Når du gør det, har du tendens til at få mere bang for din buck i forhold til at indløse for en erklæring kredit eller varer, da udstedere har partnerskaber med store detailhandlere.

Det betyder, at din belønning portefølje faktisk kunne være din gave giver budgettet denne feriesæson.

Hjælp Medarbejdere Lær om en anden

Den mest almindelige banke mod gavekort er, at de er upersonlige, men der er ingen grund til, at de skal være. Opmuntre medarbejdere til at oprette gavekortlister (grundlæggende vedligeholdelsesfrie lister over deres favoritforretninger, som kan deles via Facebook eller e-mail), og alle kan få bedre forståelse for, hvad deres landsmænd tikker.

Det kan øge kontorets moral og betale udbytte i 2013 og derefter.

Med alt det, der overvejes, bør en lille forretningsfremmende gavestrategi tage form i dit sind. Uanset om du vil gøre et spin på Secret Santa og anonymt distribuere ønskelister blandt medarbejdere eller håndtere al den gave, der giver dig selv, er det klart, at denne feriesæson vil være en mere festlig, givende og billig tid for alle involverede.

Hvis det ikke spredes ferie jubel, er jeg ikke helt sikker på, hvad der vil (bortset fra nogle ekstra betalte fridage, selvfølgelig).

Gavekortfoto via Shutterstock

5 kommentarer ▼