Din første dag på et nyt job kan være en overvældende oplevelse.Efter alt er alt - og alle - helt uvant, og du er sikkert ikke sikker på, hvordan du interagerer i din nye indstilling. At introducere dig selv til dine medarbejdere hjælper dig med at føle sig mere komfortabel, som du bliver bosat i, og vil bane vejen for positive faglige relationer i fremtiden.
Ankomme tidligt
Ankomm 20 minutter tidligt på din første dag for at give dig tid til at lave mindst et par introduktioner med det samme - og for at vise din nye chef, at punktlighed ikke er noget problem for dig. Introducerer dig selv før arbejdet begynder vil fjerne enhver akavet spænding, da dine nye kolleger begynder at lægge mærke til et nyt medlem af deres team. Mens du måske ikke kan introducere dig selv til alles første ting, har du mindre introduktioner til at tackle hele dagen - og mere tid til at fokusere på at lære dine nye opgaver.
$config[code] not foundVær venlig
Din introduktion skal være varm og venlig for at få det bedst mulige første indtryk. Vær forberedt på at introducere dig selv og smil, når du gør det. Fortæl hver kollega, at du er glad for at møde dem. Giv dit navn og din nye position inden for virksomheden, og vis at du er interesseret i dine medarbejdere ved at spørge om deres. Hvis nogen spørger om din tidligere erfaring, er det fint at svare, men undgå at komme ud som arrogant eller prangende. Det er vigtigt at være høflig og professionel over for alle, du møder, men afstå fra at være alt for venlige til det punkt, folk tror, du forsøger for hårdt eller er uopmærksom.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingAnalyser dine møder
Vær opmærksom på dine medarbejders kropssprog og verbale tegn, når du laver dine introduktioner, da disse kan være ret åbenbare om deres oprindelige standpunkt mod dig. Mens alle omkring kontoret sandsynligvis vil varme op til din ankomst over tid, bør du umiddelbart kunne vælge hvem der er villig til at engagere sig i småprat og hvem der udelukkende er fokuseret på erhvervslivet. Hvis nogen synes villig til at chatte, er det okay at have en kort og venlig samtale med dem. Hvis nogen synes at have travlt, giv det tid og gem samtalen til senere.
Vær professionel
Tone ned din naturlige personlighed i dit første møde - du har masser af tid til at dele dine store ideer og yndlings vittigheder i de kommende uger, og ifølge webstedet CNNMoney kan overdelingen i din introduktion være off-putting til dine kolleger. Dine nye medarbejdere kan blive skræmt af din holdning, og det kan få dig til at starte med en dårlig note med nogle af jeres jævnaldrende.
