De nye Health Savings Accounts (HSAs) bliver udråbt som revolutionerende sundhedsvæsen i USA. Ifølge National Center for Policy Analysis vil HSAs lægge sundhedsbeslutninger tilbage i hænderne på læger og patienter og uden for forsikringsselskabernes hænder.
HSAs vil dog ikke tage forsikringsselskaberne helt ud af billedet. Faktisk vil HSAs skabe nye muligheder for forsikringsselskaber.
$config[code] not foundDet skyldes, at HSAs kun er tilgængelige, hvis de anvendes i forbindelse med særlige højafdragsberettigede forsikringer.
Passeret i december 2003 som en del af Medicare reform loven, har HSAs været bredt hyldet som en stor fordel for enkeltpersoner og små virksomheder. Og der er ingen tvivl om, at de tilbyder nogle fantastiske funktioner.
For at HSAs skal blive udbredt, skal forsikringsbranchen udvikle sig og tilbyde flere højafdragsberettigede forsikringsprodukter.
Forsikringsselskaber som Aetna har skyndte sig for at få nye HSA-relaterede produkter lanceret og tilgængelige.
HSA'er tilbyder en vigtig måde for små virksomheder at indeholde sundhedsforsikringsomkostninger og stadig give fordele for deres medarbejdere. Små arbejdsgivere forventes at føre vejen med HSAs. Store arbejdsgivere er mere tilbøjelige til at læne sig tilbage og se, hvordan mindre virksomheder tager billet, inden de ændrer deres egne medarbejderydelsesprogrammer.
