Forhandling af en bundlinje løn kan være vanskelig, hvis du har været på jobmarkedet i nogen tid, eller er interesseret i et job, der ikke betaler godt for at starte. Gå ind i lønforhandlinger bevæbnet med statistikker om branchens gennemsnit for din arbejdsgruppe. Dette giver dig forhandlingsevne og hjælper dig med at træffe et uddannet valg på den ultimative bundlinje løn, du er villig til at acceptere.
Gør din forskning
Inden du taler løn med en potentiel arbejdsgiver, skal du lære om den aktuelle sats for din stilling ved at besøge US Department of Labor Bureau of Labor Statistics. Disse ressourcedetaljer betalingsområder, samt nødvendige jobkvalifikationer og uddannelsesmæssige krav pr. Industri. Lønningerne kan variere afhængigt af virksomhedens størrelse og geografiske placering. For eksempel betaler byer med lav leveomkostninger typisk lavere lønninger end større byer med høje leveomkostninger, så det er afgørende for din beslutningsproces.
$config[code] not foundVed hvad du har brug for
Lav en vurdering af dine økonomiske behov for at hjælpe dig med at beslutte, hvad du med rimelighed kan tage som et bundlinje løntilbud. For eksempel, hvis en løn ikke kommer tæt på at dække dine leveomkostninger, er jobbet sandsynligvis ude af billedet, fordi du ikke vil være i stand til at støtte dig selv. På den anden side, hvis lønnen dækker dine leveomkostninger med penge tilbage til skønsmæssige udgifter og investeringer, men det stadig ikke er i overensstemmelse med dine forventninger, skal du afgøre, om jobbet er værd at acceptere en lavere løn.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingForetag ikke den første bevægelse
Lad arbejdsgiveren smide et første løntilbud og forhandle derfra. Hvis du er bedt om at angive en figur først, risikerer du at bede om for mange penge eller devaluere dit værd. Hvis du er presset, tilbyder du et lønområde og brug din forskning til at sikkerhedskopiere den figur du lægger på bordet. Husk, at en arbejdsgiver ikke sandsynligvis vil gøre sit bedste tilbud med det samme, så der er normalt plads til forhandling. Mål højere end hvor du vil være, så du har plads til at forhandle.
Overvej alle faktorer
Undersøg jobtilbudet og overveje, om du får mulighed for at øge dit indtjeningspotentiale på kort eller lang sigt. For eksempel kan du muligvis forhandle en lønforhøjelse eller i det mindste en lønomtale inden for de første par måneder på jobbet.Også faktor i værdien af dine fordele, herunder bonusser, overskudsdeling og andre frynsegoder, der har monetær værdi. Hvis du ikke kan forhandle flere penge, kan du muligvis forhandle yderligere frynsegoder.
Tag dig tid til at overveje
Hvis du er usikker efter, at der er forlænget løntilbud, bedes arbejdsgiveren sætte tilbudet skriftligt og derefter tage et par dage til at tænke over det. Ud over lønnen skal du overveje, om jobbet passer ind i din langsigtede karriereplanlægningsstrategi og giver dig mulighed for at udnytte dine færdigheder og ekspertise i et miljø, du føler dig velegnet til.
