Doist, firmaet bag to-do list manager Todoist er vokset fra en enmand operation til et 40-person hold i de sidste otte år.
Men i stedet for at ansætte medarbejdere på ét sted og få dem til at arbejde ud af et enkelt kontor, har grundlægger Amir Salihefendic ansat folk fra mere end 20 forskellige lande.
$config[code] not foundDenne taktik har ikke kun tilladt selskabet at spare på de udgifter, der normalt ville gå sammen med at drive et fysisk kontor, men det har også givet en slags frihed når det gælder ansættelse af de rigtige mennesker.
I stedet for at være bundet af beliggenhed, kan Salihefendic nå ud til stort set nogen til at finde de mennesker, der rent faktisk er bedst egnet til hvert job.
Han fortalte Fast Company:
"Det handler ikke kun om udgifter, det handler også om talent. Hvis du går til San Francisco, konkurrerer du mod virksomheder, der har mange millioner i investering. "
Og Salihefendic mener, at hans virksomheds fjernbetjeningsstrategi kan anvendes af mange forskellige virksomheder.
Den fjerntliggende arbejdsstyrke er helt sikkert vokset de seneste år, da teknologien har begyndt at tilbyde flere og flere værktøjer til at gøre fjernarbejde til en mere realistisk mulighed for forskellige virksomheder.
Doist ud over at være et firma, der anvender fjernbetjeninger, er også et af de virksomheder, der skaber værktøjer til at forsøge at gøre det fjernarbejde endnu lettere. Salihefendic oprindeligt skabte Todoist til eget brug.
Og virksomheden fortsætter med at kommunikere apps og værktøjer til bedre at lette sin egen team kommunikation og samarbejde. Det sker bare så, at mange af disse værktøjer også kan være nyttige for andre virksomheder, der ansætter fjernarbejdere.
Salihefendic sagde til Fast Company:
"Jeg kan ikke rigtig se hvorfor du ikke skal kunne skala til tusindvis af mennesker. Et af de ting, vi vil gøre som et firma, er at oprette værktøjer, der muliggør fjernarbejde. Du vil se en masse nyskabelse i de værktøjer, vi har adgang til, der gør det muligt for os at kommunikere, dele tanker og organisere tanker i store fjerntliggende organisationer. "
Mens værktøjer og teknologi som Todoist fortsætter med at vokse og udvikle sig, vil den eksterne arbejdsstyrke sandsynligvis også gøre det. Selv om det ikke er en strategi, der nødvendigvis vil gælde for hver lille virksomhed, er det bestemt en, der har fordele, som det fremgår af Doists stadig voksende brugerbase.
Billede: Doist
6 Kommentarer ▼
