Regeringen nedlukning og Obamacare rollout debacle, som begge har betydelige skattemæssige konsekvenser, dominerede nyheden i 2013. I fremtiden er nogle skatteproblemer sikre, mens andre ikke er.
Nedenfor er hvad jeg ser for det kommende år.
2014 Skatttendenser
1. Usikkerhed om skattereformen
Som følge af American Taxpayer Relief Act, som blev lov i begyndelsen af 2013, blev skattereglerne for 2013 fastsat og visse. Det samme kan ikke siges for 2014.
$config[code] not foundDet har været 27 år siden der er sket en ny skattelov, og løfter om stor skattereform blev foretaget i 2013. Senator Baucus sendte f.eks. Et forslag til skattereform. Sandsynligvis vil talen snakke eskalerende i det kommende år.
Nogle af de foreslåede ændringer bliver diskuteret:
- Permanence til sek. 179 fradrag.
- Øget afskrivning for opstartsudgifter foran, men med en længere afskrivningsperiode for overskydende omkostninger.
- Slut til LIFO-lagerrapportering.
2. Mindre IRS Service
Betegnelserne "IRS" og "service" bruges normalt ikke i samme sætning. Men forventer, at ting bliver værre.
Udover sin traditionelle rolle som skatteopkræver er IRS ansvaret for det betydelige ansvar for Obamacare fra at indsamle den straf, som personer uden minimumsdekning i 2014 vil skylde og andre sundhedsrelaterede skatteregler.
Årsrapporten for 2012 til kongres af den nationale skatteyder Advokat udpeget:
"… betydelig og vedvarende underfinansiering af IRS som det 3 alvorligste problem for skatteyderne."
Efter skat kompleksitet, # 1, der ikke var fastsat og den alternative minimale skat, # 2, som blev fastsat. Underfinansiering vil sandsynligvis fortsætte i lyset af budgetproblemerne.
3. Identity Theft fortsætter med at eskalere
Identitetsstyveri tæller IRSs liste over svindel i 2013. Det er sandsynligvis det samme i 2014, da identitetstyvene fortsat finder nemme valg fra IRS. Dette kan forværres gennem sikkerhedslækager på sundhedsudvekslingerne.
$config[code] not foundVirksomhedsejere bør beskytte deres personlige og forretningsoplysninger tættere end nogensinde. Indsige sikkerhedseksperter til at hjælpe.
Uafhængige entreprenører vil muligvis gerne bruge et arbejdsgiveridentifikationsnummer i stedet for deres socialsikringsnummer, når de gennemfører Forms W-9 til deres projekter eller job.
4. Højesteret vil afgøre spørgsmålet om FICA og Severance Pay
Når virksomheder afskediges medarbejdere, kan de tilbyde en fratrædelsespakke med kontantbetalinger, fortsat sundhedsdækning og andre fordele. Domstole er blevet splittet over, om FICA skatter skyldes skattepligtige fordele.
Højesteret vil inden juni 2014 beslutte, om FICA-afgifter finder anvendelse på udbetaling af visse fratrædelsesgodtgørelser.
5. Nogle ting ændres aldrig
IRS fortsætter med at forfølge visse skatteproblemer vigilantly, herunder:
- Arbejderklassifikation (om en arbejdstager er en medarbejder eller en selvstændig entreprenør).
- Indtægtsrapportering af Schedule C filerne (sørg for, at sådanne filers ikke udelader indkomst, overstate fradrag eller undlader at rapportere selvstændig skat).
- Fejl i kvalificeret pensionsplan administration (manglende rettidig indbetaling af medarbejderbidrag til 401 (k) planer og rettidige arbejdsgiverbidrag.)
- Diskriminere mod rang-og-medarbejdere i form af bidrag og fordele i henhold til planen, og mangler at indsende årlige informationsopgørelser hos Arbejdsministeriet.
Sandsynlige undersøgelser af disse spørgsmål vil fortsætte uformindsket i 2014. At være advaret er forearmed. Virksomheder kan arbejde med skatteadvisere for at sikre, at de overholder skattereglerne.
Konklusion
IRS har stadig brug for en kommissær. John Koskinen er blevet nomineret og afventer bekræftelse. Når han bliver den nye kommissær, hvem ved hvilken retning agenturet vil tage?
Så er der midtvejsvalg i november, som kunne omforme kongressen for 2015. Kombiner disse to faktorer med usikkerhed om økonomien og mulige skattereformer, og der er en opskrift på en betydelig omlægning af skat i 2014.
Treasury Department Foto via Shutterstock
Mere i: 2014 trends 8 Kommentarer ▼
