En konflikt opstår, når folk ikke er enige om noget. Konflikt er en del af livet og er ikke nødvendigvis en dårlig ting, især hvis konflikten behandles på en sund og positiv måde, adressere og løse problemet. Fordelen ved konflikt er, at det tvinger dig til at vokse og kan forbedre dine relationer. Men hvis det ikke håndteres korrekt, kan konflikt ødelægge personlige og arbejdsmæssige forhold.
$config[code] not foundNår konflikt opstår
Konflikt opstår, når der opstår forskelle på grund af de forskellige ideer, opfattelser, motivationer og ønsker, som en person har, og som måske ikke jive, når de tilhører en anden person. Et problem er noget, der skal løses, besvares eller overvejes. Det kan indebære en person, et spørgsmål eller en situation, der er vanskelig og forvirrende. Et lille problem kan blive en enorm, hvis der er konflikt, og det tillader det at fejre, ifølge Helpguide.org.
Det kan være godt
Det er en fejl at antage, at alle konflikter er problemer, fordi de ikke er. Problemet er at finde ud af, hvordan man effektivt kan håndtere problemer, der kan blive konflikter, ifølge Neil Thompson fra Avenue Consulting. Konflikt behøver ikke føre til et problem, men det gør det ofte fordi folk ikke er så velbevandste, som de burde være med hensyn til problemløsning og konfliktløsning.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingFordelene ved konflikt
Konflikter kan føre til muligheder, der er fordelagtige for alle og ikke behøver at ende i opvarmede udvekslinger, skade følelser og uløste problemer. Konflikt kan blive så uhåndterlig, at det fører til krig. Konflikter kan bede kreativ problemløsning, der kræver, at alle involverede er opmærksomme på, at hver part har behov, og at alle behov er legitime.
Ekstra Perks
Konflikt kan blive en konstruktiv og kreativ oplevelse. Det er ikke et problem, så længe de involverede personer erkender uforenelighed og forskelle mellem hinanden.
