Når du har et interview planlagt, bringer du dig tættere på udsigten til at sikre et jobtilbud, men der er altid chancen for at jobmuligheden vil være væk, før du træder i fod i et interview. Når dit interview bliver annulleret, kan det betyde flere ting. At vide, hvordan man svarer på et annulleret interview, hjælper med at sikre, at du fortsætter med at blive overvejet for fremtidige muligheder.
Grund
En arbejdsgiver, der annullerer et interview, vil generelt give en grund. Det kan være en række ting, herunder at have fundet en person til at udfylde positionen, en ændring i ledelsens beslutning om at åbne positionen eller blot en konflikt i planlægningen. Lad ikke annulleringen trække dig ned. Bliv positiv og professionel, så der er åben kommunikation. Hvis arbejdsgiveren ikke giver en begrundelse for annulleringen, spørg en grund, så du ved, hvordan du svarer. For eksempel, "Kan jeg spørge dig, hvorfor interviewet bliver aflyst?"
$config[code] not foundOpretholdelse af kommunikation
Hvis dette er en arbejdsgiver og en stilling, du har en stor interesse for, skal du kigge efter muligheder for at opretholde kommunikation, så du fortsætter med at blive overvejet, hvis noget andet åbner op i fremtiden. Når dit interview annulleres, betyder det ikke nødvendigvis, at arbejdsgiveren fandt noget forkert med dig, men at en anden måtte have slået dig til det. Afhængig af årsagen til annulleringen skal du informere din kontaktperson, at du håber at de kan gemme dine oplysninger på filen, hvis noget lignende åbner sig i fremtiden.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingPlanlægning
Undgå et annulleret interview i fremtiden ved at planlægge det "så hurtigt som muligt", ifølge ITWorld. Ved at få den første slot, du kan få, undgår du chancen for, at en anden kandidat slår dig til slagordet med et godt indtryk - godt nok til at få arbejdsgiveren til at udvide et jobtilbud. Forskning tyder også på, at interviews, der er planlagt tidligere på dagen, har en bedre chance for en retfærdig evaluering, mens interviews, der er planlagt efter at andre har fundet sted, kan påvirkes ved evaluering af tidligere kandidatresultater, ifølge "Psychology Today."
Inside Look
Selv om der kan være en legitim grund til, hvorfor et interview bliver annulleret, hvordan aflysningen er henvendt, og hyppigheden af aflysninger kan give indsigt i, hvordan organisationen og den enkelte opererer. Spørg dig selv, hvis du føler, at arbejdsgiveren har respekteret dig høfligt om annullering og respekt og værdsætter din tid. En organisation eller en person, der ikke viser professionalisme i den måde, tiden styres på, kan vise sig at være en person, du ikke vil bryde med.
