I dagens forretningsmiljø kan arbejdspladsen være overalt. Men når medarbejderne arbejder på et kontor, hvordan kontoret er designet, bærer det meget vægt. En ny rapport fra Continental Office afslører, at 23% af arbejdsstyrken siger, at det fysiske miljø påvirker deres beslutning om at blive hos eller forlade en organisation.
Kontordesign kan tiltrække medarbejdere - og hjælpe med at holde dem
Hvis en ud af fire potentielle ansættelser lægger så stor vægt på det miljø, de arbejder i, skal virksomheder af alle størrelser gøre alt, hvad de kan for at gøre arbejdspladser så behagelige som muligt. Dette er især vigtigt i dagens stramme arbejdsmarked, som stadig oplever en faldende arbejdsløshed.
$config[code] not foundFor små virksomheder, der søger at tiltrække det bedste talent, gør arbejdsmiljøet fleksibelt og behageligt, kan det være en merværdi. Ifølge Kontoret for Kontor skal arbejdsområdet bruges som rekrutteringsværktøj til at tiltrække medarbejdere og beholde dem.
I en nylig pressemeddelelse forklarer kontoret for kontorkontorer i Iraks Ira Sharfin, hvordan det fysiske arbejdsområde påvirker arbejdstagere - herunder at tiltrække dem i første omgang. Sharfin siger, "For at tiltrække dagens bedste talent skal du give valg og fleksibilitet i arbejdspladsindstillinger."
Han tilføjer: "Hvad der virkelig er slående er, at vi har konstateret, at næsten en fjerdedel af dagens arbejdsstyrke siger, at den fysiske arbejdsplads påvirker deres beslutning om at blive / forlade, hvilket er meget dyrt både økonomisk og talentmæssigt. Som ledere er det vigtigt for os at forstyrre og tage risici. De gamle måder at arbejde på hjælper ikke nogen af os til at tiltrække dagens top talent. "
Undersøgelsen blev gennemført med deltagelse af 262 nuværende ansattes respondenter, mange fra arkitektur- og designbranchen med 27% og faciliteter og projektledelsessektor med 24%. Dette omfattede administrerende direktører og C-Level ledere, direktører, ledere og associerede virksomheder.
Undersøgelsesresultater
Ifølge undersøgelsen ønsker medarbejdere den rigtige teknologi, bedre kommunikation, en sund arbejdsplads sammen med fleksible indstillinger og rum.
Når det kommer til det rum, hvor medarbejderne ønsker at arbejde, sagde 88%, at de værdsætter valgmuligheder, der giver privatlivets fred. Dette indbefatter 71%, der indikerer, at de ønsker indstillinger, der giver fluiditet, så de kan have et valg i, hvor de sidder.
Fleksibilitet er en vigtig faktor for arbejdere på alle niveauer, da 87% af medarbejderne gerne vil have indstillinger som workshops, mødelokaler, private rum, sociale områder og meget mere.
Desuden ønsker 85% af de adspurgte et samarbejdsmiljø, mens 82% ønsker at engagere sig.
Fortælling Resultat
Et af de mest fortællende resultater fra undersøgelsen var, hvor kritisk det fysiske miljø, hvor medarbejderne arbejder, er blevet til deres overordnede sindstilstand. Når de blev bedt om at vurdere vigtigheden af et arbejdsområde til deres lykke på en skala fra 1 til 10, rangerede de mest en 8.
Uanset om dine medarbejdere bruger otte timer om dagen på kontoret eller har et fleksibelt arbejdssystem, hvilket gør det til et sted, de nyder, bliver stadig vigtigere.
Du kan downloade hele rapporten her (PDF).
Billede: Kontor Kontor
3 kommentarer ▼
