Karriereressourcer anbefaler konsekvent at takke for interviews, jobtilbud og andre muligheder for beskæftigelse, men når du har en taknemmelighed, viser du en god etikette, fremmer et positivt forretningsforhold og forbedrer endda din holdning på arbejdspladsen. Selv om det typisk er uhensigtsmæssigt at købe en gave, foråret til et måltid eller på anden måde bruge penge til at takke din chef, er et talet eller skriftligt taknemmelighed ideelt, når det udføres korrekt.
$config[code] not foundSiger "tak"
Tal med din chef privat for at undgå at skabe hårde følelser med en kollega, der ikke modtog en lønforhøjelse. Tak hende for hævningen, anerkend din arbejdsgiverindsats og nævn hvordan det vil påvirke dig. For eksempel kan du sige: "Jeg ville virkelig takke dig for lønforhøjelsen. Jeg ved, du gik til at bat for mig med firmaets kontor og jeg sætter stor pris på det, især nu hvor jeg har to børn i bleer!"
Tak-noter
Skriv en to- eller tre-sætnings notat på et blankt kort eller i en e-mail-besked. Takket være din chef for hævningen, forklarer dens betydning for dig. Derudover nævner noget andet, du værdsætter om dit sted for beskæftigelse. For eksempel kan du skrive: "Mange tak for hævningen. Jeg var så glad for at se den på min seneste lønseddel, da det vil hjælpe med mine seneste medicinske regninger. Jeg sætter pris på den følelsesmæssige støtte fra vores hold i løbet af denne tid, såvel."
