Sådan skriver du et omslagstavle til et indlæg som en specialbehovsassistent

Et følgebrev er så vigtigt for en komplet jobapplikationspakke som dit CV. Mens et CV indeholder en oversigt over dine erfaringer og kvalifikationer, fremhæver et brevet ikke kun relevant information i dit CV, men forklarer også, hvordan tidligere erfaringer kvalificerer dig til det tilbudte job. Når du skriver et følgebrev til en stilling som specialassistent, er det vigtigt at forstå måder at skræddersy dit brev på for at lade arbejdsgiverne vide, hvordan du kan lykkes i stillingen.

$config[code] not found

Forstå, hvad en institution søger i en specialassistent. Mens et CV handler om information, handler omskrivelsen om markedsføring af disse oplysninger. Som specialassistent skal du have visse kvaliteter, som du skal formidle til potentielle arbejdsgivere. Du skal have tålmodighed til at arbejde med børn. Du skal være forberedt på de udfordringer, der er forbundet med at arbejde med børn med særlige behov. Du skal gøre det godt i et holdmiljø, der omfatter forældre, facilitetsadministratorer og læger. Tænk på måder at formidle disse kvaliteter til potentielle arbejdsgivere. Lav en liste over relevante færdigheder og erfaringer.

Lær hvordan du formaterer og professionelt organiserer dit følgebrev. Indtast din hjemmeadresse, spring over 2 linjer og stave den aktuelle dato. Spring over 2 linjer og adresser brevet til ansættelsesadministratoren efterfulgt af et kolon. Planlæg dit brevet for at være et enkelt-spaced single page-dokument. Brug det indledende afsnit til at forklare, hvilken stilling du er interesseret i, og hvor du har hørt om jobbet. Andet afsnit skal opsummere din beskæftigelsesmæssige og uddannelsesmæssige baggrund. Adresse, hvordan dine tidligere erfaringer forberedte dig til en stilling som specialassistent. Brug det tredje afsnit til at forklare, hvordan dine færdigheder vil gavne organisationen. Afslutningsafsnittet skal opsummere hovedpunkter i brevet.

Mål dit følgebrev til bestemte stillinger som specialassistent. Undersøg den organisation, som du er interesseret i. Find ud af, hvem der vil se på dine ansøgningsmaterialer og adressere brevet til den pågældende person. Det er vigtigt at indikere for en ansættelsesleder, at du er dedikeret til denne særlige position, snarere end at sende en kedelpladebrev. Undersøg institutionens kultur og mål og detaljer, hvordan din erfaring og færdigheder passer ind i disse mål. Forklar de måder, som muligheden passer til dine evner og oplevelser. Forklar også, hvordan dine erfaringer og personlige kvaliteter vil gavne de særlige behov børn, du håber at hjælpe.