Lad potentielle arbejdsgivere vide, at du i øjeblikket arbejder ved at formidle i din breve, at du er klar til en ændring og vil holde fast i dette job på lang sigt. Arbejdsgiverne vil også gerne vide, at du har en klar plan for at afgå fra dit nuværende job og starte en anden. Sig alt dette med en positiv og selvsikker tone.
Angiv i dit følgebrev, at du i øjeblikket arbejder. Du kan måske sige noget som følger: "Jeg arbejder for øjeblikket som administrativ assistent, men jeg vil arbejde som en nonprofit programleder, som er i overensstemmelse med mit studieområde." Denne erklæring vedrører dit nuværende job til den ene du ansøger om, så den potentielle arbejdsgiver ved, hvorfor du vil forlade.
$config[code] not foundSkriv et par sætninger dedikeret til de resultater, du har lavet på dit nuværende job, især hvis du bruger færdigheder, du skal bruge i den nye position. Du kan f.eks. Sige: "Som administrativ assistent har jeg udviklet og vedligeholdt et kontorforbrugsbudget og udviklet positive relationer til leverandører." Tilslut derefter dine færdigheder, der bruges i dit nuværende job med de færdigheder, der er nødvendige for dit nye job. Du kan fortsætte: "Jeg vil bruge disse færdigheder som programleder til at skabe og arbejde inden for et programbudget og opretholde og indlede nye relationer med partneragenturer og offentligheden."
Undgå at sige noget negativt om din nuværende arbejdsgiver i dit følgebrev. For eksempel vil du ikke sige, "Mit nuværende firma udfordrer mig ikke, og det er virkelig kedeligt at arbejde der. Min chef er uhøflig, og jeg kan ikke lide mine kolleger. "Du ønsker ikke at komme på tværs som en whiner eller sladder til eventuelle potentielle nye chefer. Ansættelse ledere kan godt undre sig over, hvad du vil sige om dem, når du forlader deres virksomheder i fremtiden.
Forhold en plan til at flytte, hvis du søger et job på en anden placering, samt datoer, vil du være i området for at interviewe. Du kan måske sige: "Jeg planlægger at flytte til dit område ved at sikre en stilling." Dette gør det muligt for arbejdsgiveren at vide, at du planlægger at overgå til sin lokalitet og vil være tilgængelig til arbejde, på trods af at du arbejder i en anden by og i øjeblikket har en job.
Tip
Det er ikke nødvendigt at medtage din nuværende arbejdsgiver i dit følgebrev, hvis du ikke vil.