I erhvervslivet kræver nogle opgaver kun et par timer af andres uopdelte opmærksomhed, så ofte. Derfor stillede vi ni medlemmer af Young Entrepreneur Council (YEC) følgende spørgsmål:
"Hvad er dit yndlingssted for at finde timeløn deltidsansatte eller midlertidigt ansatte og hvorfor?"
Her er hvad YEC-medlemmerne havde at sige:
9 steder at finde Temp personale
1. Upwork
"Vi arbejder eksternt og bruger webstedet Upwork og nogle andre mere niche job boards designet til freelancers. Det er let at oprette et indlæg, og der er som regel altid mange ansøgere. Vi indbefatter specielle instruktioner i jobbet som en screeningsproces. Et andet godt sted at finde deltidsansatte medarbejdere er Craigslist-jobbrædder i populære digitale nomadsteder, som Thailand. "~ Brian David Crane, Caller Smart Inc.
$config[code] not found2. Onlinejobs.ph
"Ansættelse er lavet meget nemt gennem onlinejobs.ph. Færdigheds sæt er tydeligt afgrænset, du kan interviewe og tale med kandidater direkte gennem webstedet. Og som oversøiske medarbejdere går, er deres engelsk fantastisk. "~ Joel Butterly, InGenius Prep
3. Wonolo
"Wonolo er en god start, der hjælper virksomheder med at finde on-demand hjælp til on-site behov. Nogle gange har vi brug for en ekstra hånd til emballageprodukter, eller gør tilfældige opgaver omkring kontoret. De gør det super-nemt at finde dygtige folk, der er klar til at gå, når du har brug for dem. "~ Aaron Schwartz, Modify
4. Shiftgig
"EVENTup er i gæstfrihed / begivenhedsbranchen. Denne hjemmeside gør det nemt at finde deltidsansatte til arrangementer. "~ Jayna Cooke, EVENTup
5. Thumbtack
"Thumbtack er blevet en meget god platform for at finde midlertidigt personale. Det er geolocation-drevet, så du finder folk i dit lokalområde, og kvaliteten og priserne er gode. Det har mennesker med teknisk, finansiel, regnskabsmæssig, hjemmelavet, pleje og flere andre færdigheder, du måtte have brug for din virksomhed. Jeg har lige ansat en deltidskonsulent fra Thumbtack for at hjælpe mig med at gøre mit stadigt voksende regnskabsarbejde. "~ Piyush Jain, SIMpalm
6. Andre kolleger
"Det sparer tid og besværet med at luge gennem mennesker for at finde de bedste, hvis jeg bare spørger andre kolleger, hvis de kender midlertidigt talent, som jeg kan bruge eller låne. Mange af disse arbejdere søger flere kunder at arbejde med, så mine kolleger har allerede gjort screening og verifikation af deres evner for mig. "~ Cynthia Johnson, American Addiction Centers
7. Lokale karriere messer
"At være faktisk til stede foran dine kandidater er stadig værd noget i vores digitale tidsalder. Der er stor værdi i at kunne interagere med mærker ansigt til ansigt, så vi har involveret os i lokale karriere messer for at finde nylige universitetsstuderende og / eller studerende, der søger deltidsarbejde eller midlertidigt arbejde. Det er så vigtigt at få disse unge mennesker startet på deres karriere. "~ Miles Jennings, Recruiter.com
8. Craigslist
"Jeg har forsøgt mange specialiserede steder at ansætte nyt personale til min cafe / bar eller butik med varierende succes. Craigslist kaster et stort lokalt netværk, og mens du får mange ukvalificerede kandidater, har været kilden til de få gode resuméer, der rent faktisk gør kuttet. "~ Henry Glucroft, Henry's / Airdrop
9. Lokale universiteter
"Kom i kontakt med en lokal universitetsprofessor, der lærer hvad der er relevant for hvad du gør, og se om han / hun vil anmode hans / hendes studerende til dig. Du kan opleve, at du slutter med studerende, der er ivrige efter at arbejde for bare oplevelsen. Du betaler meget lidt, og de får en ægte verdenserfaring til at påtage sig en fremtidig jobansøgning. Alle vinder. "~ Adam Steele, The Magistrate
Classifieds Photo via Shutterstock
4 kommentarer ▼
