Sådan skriver du et CV, hvis du er over 50

Sådan skriver du et CV, hvis du er over 50. Mens et CV er et CV - er det et helt andet dokument til 50+ besætningen.

OK, måske ikke en helt separat ting, men der er stadig nogle pointers at huske, når du er over 50 og ser ud til at få et stjernes CV. Trods alt er jobmarkedet ikke et stadigt skiftende væsen, men du skal beskytte dig mod aldersdiskrimination samtidig med at du fremhæver din erfarne ekspertise.

$config[code] not found

Her er nogle tips til at hjælpe dig med at skrive et CV, hvis du er over 50 og på prowl for et nyt job.

Få digital. Hvis dit sidste CV blev skrevet, er det tid til at bruge computeren. Oprettelse af et elektronisk CV giver dig mulighed for at konkurrere på internettet job boards med andre kandidater - og andre din alder er derude gør det også. Du kan stadig stole på at faxe dit CV, men det betaler sig virkelig at få det elektronisk for nemt at sende. (På denne måde kan du også sende det til e-mail, hvilket sparer tid!)

Vælg din vinkel. Du kan komme ind i jobsøgningsverdenen, fordi du har besluttet, at du vil gøre noget i et andet felt. Det er aldrig for sent. Mens du måske har brug for træning, kan du stadig udnytte din karriereoplevelse til at passe til dit ideelle arbejde.

Nøglen i at gøre det er at udnytte din færdighedssæt. Arbejdet i salg, men ønsker en karriere skriftligt, for eksempel? Forfattere har stadig brug for at vide, hvordan man interagerer med mennesker og sælger sig selv, så det er nyttigt at fremme dine kompetencer inden for interpersonelle relationer, kommunikation, salg og markedsføring. Fokus her på dine færdigheder og ikke den industri, de er vant til. Skyd ned alle de ting, du er god til og spille op, hvordan du kan bruge dem i det nye job.

Husk, at alt efter hvad du vil gøre, kan du ikke komme ind på samme niveau som i din gamle karriere. Det er OK - selv medarbejdere på indgangeniveau bliver i sidste ende flyttet op. Din langvarige karriere viser, at du er tilpasningsbar, men loyal - en anden ting at fremme!

Skriv højre. Dagens genoptagelser er forskellige fra de sidste årige dokumenter - selvom dit sidste CV blev lavet for nogle år siden. Da du er en erfaren kandidat, behøver du ikke længere et mål. Brug i stedet en profil til at fremhæve din oplevelse. Noget som dette vil fungere:

Ansvarlig økonomistyring udvikler nyttige løsninger inden for finans, drift, salg og forretningsudvikling. Kyndig direktør dygtig inden for regnskab, prognoser og lovgivningsmæssige overholdelse. Organiseret projektleder udnytte analytisk tankegang for at øge overskuddet og identificere omkostningsbesparelser. Visionær leder indstiller de strategiske tone og mentoring tværfunktionelle hold for at nå organisatoriske mål.

Spring over ældre erfaring. Ikke, at din oplevelse fra 60'erne, 70'erne og endda de tidlige 80'ere ikke er nyttig, men det er bedst at lægge det på dit CV for at undgå aldersdiskrimination. Hvis du virkelig vil vise dine år, skal du blot liste virksomheder og positioner (uden år) under et afsnit for "Yderligere erfaring." På denne måde vil du ikke vise din alder. Denne oplevelse kan bringes op i dit interview, hvis du ønsker at fremhæve det. For krydrede kandidater kan det ikke engang være relevant at liste på indgangeniveau arbejde, hvis du er på udøvende niveau.