Sporing af medarbejdernes ydeevne gøres nemt gennem en proces med dokumentation og sporingssoftware. Der er flere sporingsprogrammer på markedet, der kan tilpasses til individuelle virksomheders behov.
Brug jobbeskrivelser til at bestemme de forventede ydeevnestandarder. Dokument skriftligt hver gang en formel eller uformel gennemgang af jobpræstationen er gennemført. Brug en sporingssoftware til alle effektivitetsdokumenter.
$config[code] not foundForskning de forskellige præstationssporingssystemer. Vælg det bedste system for virksomhedens og medarbejderens behov. Hvert møde vedrørende præstationer skal indgå i præstationssporingssystemet for løftestigning og kampagner.
Opretholde nøjagtige optegnelser over hver medarbejders ydeevne. Indtast dataene, når evalueringen er gennemført. Dokumentér eventuelle præstationsforbedringsplaner i sporingssoftwaren. Afsluttende formelle evalueringsresultater er angivet med vejledende kommentarer.
Tip
Sørg for, at alle præstationsstandarder er lige tildelt.
Gennemgå medarbejderpræstationen månedligt eller kvartalsvis.
Følg op på alle præstationsforbedringshandlingsplaner.
