Når en person taber et job under visse betingelser, er han berettiget til at modtage arbejdsløshedsunderstøttelse - ugentlige betalinger fra hans statsregering har til formål at opveje tabet af en løn delvis. Formålet med disse betalinger er at give den enkelte mulighed for at købe ting, han skal overleve, såsom mad og husly, mens han søger arbejde. Men hvis personen modtager afskedigelse, kan han ikke være berettiget til at modtage ledighed eller er berettiget til kun at modtage delvis betaling.
$config[code] not foundArbejdsløshedsunderstøttelse
Arbejdsløshed er ment at hjælpe med at støtte en person, som ikke længere modtager løn.Hvorvidt en person, der modtager fratrædelsesgodtgørelse i New York, kan modtage disse ydelser, afhænger af, om den statslige afdeling for arbejdskraft fastslår, at personens fratrædelse tæller som indkomst. For eksempel kan en person, der modtager en pension eller andre faste betalinger i New York, kun være berettiget til delvis betaling, hvis han overhovedet er berettiget.
Indtægter / Vederlag
Hvorvidt afgangsvederlag tæller som indkomst er ikke altid klart. Mens New York State Department of Labor siger, at en person, der fortsætter med at modtage en løn efter at være blevet afskediget, med bestemmelsen om, at han fortsat vil modtage denne løn, indtil han finder et job, er faktisk ikke berettiget. Afgangsvederlag, der svarer til kun en procentdel af personens løn, kan eller ikke diskvalificere personen afhængigt af deres størrelse og hvordan de udbetales.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingTildelingsstruktur
Hvorvidt fratrædelsen tæller som indkomst afhænger i vid udstrækning af, hvornår fratrædelsen er betalt. Hvis fratrædelsen er betalt alt i et enkeltbeløb, så er en ansøger sandsynligvis ikke berettiget til ledighed i den uge, hvor han modtog betalingen, men vil være berettiget til at modtage betalinger i alle efterfølgende uger. Men hvis fratrædelsesgodtgørelsen er fordelt over flere uger, vil dette sandsynligvis blive fortolket af arbejdsafdelingen som løbende indkomst.
Overvejelser
Hvis en person modtager en serie af fratrædelsesgodtgørelser over en periode, kan han stadig kvalificere sig til fordel, om end reduceret fra det beløb, han normalt ville kvalificere sig til. Den nøjagtige størrelse af denne reduktion afhænger af størrelsen af fratrædelsesgodtgørelsen i forhold til personens løn. Ifølge Arbejdsministeriet i New York påvirker en arbejdsgiver, der betaler arbejdstageren for ubrugt ferietid, ikke berettigelsen, selv om en person ikke kan ansøge om ydelser, hvis han bruger denne ferietid.
