En positiv holdning på arbejdspladsen kan gøre arbejdet til en mere behagelig oplevelse for alle på kontoret. Positive holdninger er generelt smitsomme for andre - som det er negative holdninger - og kan gøre hele forskellen i arbejdsmiljøet.
Undgå personer på arbejdspladsen, der har en negativ holdning eller negativ arbejdsmoral. Fordi det er let at blive påvirket af andres holdninger, er det vigtigt at adskille dig selv fra dem, der ikke fremmer en positiv holdning. Hvis det er umuligt at undgå disse mennesker helt, begræns din tid med dem så meget som muligt.
$config[code] not foundHold dig væk fra rygemølleværket og sladren til vandkøleren. Selvom de sjældent afspejler hele sandheden, gør rod og rygter ikke noget for at forbedre arbejdspladsens positive holdning. Dem, der regelmæssigt deltager i denne adfærd, vil blive påvirket negativt, hvilket kan påvirke deres produktivitet på arbejdspladsen.
Vis din forståelse for andre for det arbejde, de gør, selvom de ikke rapporterer til dig. Alle kan lide at blive anerkendt for deres indsats, mens de er på arbejde. Et simpelt "godt arbejde" til en kollega efter den imponerende afslutning af en opgave kan gøre hele forskellen i hans holdning.
Del din egen positive holdning med andre på arbejdspladsen. Smil på dem, du passerer i hallerne og udveksle hilsner. Tilby din hjælp til medarbejdere, når du har ekstra tid og praksis tilfældige gerninger af venlighed.
Godkend andres bidrag i din egen succes. Hvis du er anerkendt for din indsats på et projekt, påpege andre, der har bidraget til at gøre projektet til en succes. I stedet for at tage væk fra din egen anerkendelse hjælper det andre med at se dig i et mere positivt lys, idet du ved, at du ikke vil acceptere al ros for en gruppeindsats.
Advarsel
Pas på, at du ikke er så positiv, at du ikke anerkender dine svagheder eller potentielle forbedringspunkter.
