TAMPA, Fla., 24. oktober 2012 / PRNewswire / - PEO Advantage bliver en populær ressource for ejerne af børnepasningsfaciliteter, daginstitutioner og førskoler gennem sit program for lønmodtagere, løn og personaladministration.
"Vores programmer til førskole- og barnepasningsfaciliteter fokuserer på at levere nøglefærdige løsninger med minimal eller ingen opstartsomkostninger, fleksibel lønningsløn, HR og fordele, omkostningseffektiv løn, når du går til medarbejdernes erstatningsforsikring og aggressiv risikostyring udført af PEO'er, der kender branchen, "Forklarer Ryan DeJong, COO, PEO Advantage. "Vores kunder inden for denne industri beskæftiger i gennemsnit 15-30 vogtere eller lærere i gennemsnit, men forretningsmodellen har ikke ofte råd til fuld tid kontorchef, HR direktør og / eller lønmodtager administrator; en PEO kan udføre alle disse opgaver meget billigere end omkostningerne til at udnytte disse stillinger. "
$config[code] not foundMed en ansættelsesaftale deler PEO og dens klient arbejdsgiverens ansvar og forpligtelser. Som følge heraf har PEO-klienten stordriftsfordele ellers ikke tilgængelig på traditionelle markeder.
PEO Advantages børnepasningsindustriprogram blev grundlagt delvis på grund af virksomhedens erfaringsbaserede resultater med sine etablerede relationer, herunder mere end 100 regionale og nationale PEO'er, hvoraf nogle er specialister i børnepasningsindustrien.
Brandon Aronson, salgsassistent hos Kids Depot Realty, Inc., et Florida-selskab med speciale i salg, erhvervelse og udveksling af børnepasningsfaciliteter, henviser til hans facilitet-indkøbskunder til PEO Advantage. "De er i stand til at minimere udgifterne til lomme til vores kunder og reducere tid og arbejde betydeligt efter lukning med hensyn til etablering af lønningslister, lønmodtagere og administrative løsninger," siger Aronson.
DeJong tilføjer: "Når en virksomhedsejer er i stand til at sætte medarbejderledelsesopgaver til side, kan de fokusere på de tjenester, de udfører bedst, og udvikle deres forretning i processen."
PEO Advantage introducerede også for nylig en 3-delt pædagogisk serie (http://peoadvantage.com/category/child-care-industry) for ejerne af børnepasningsvirksomheder, der gennemgår lønninger til lønmodtagere, lønninger og HR administration.
For mere information om PEO Advantage, besøg www.PEOadvantage.com eller ring 877-636-9525.
Om PEO Advantage (www.PEOAdvantage.com) PEO Advantage, der blev grundlagt i 2002 af Axis-koncernen, forvalter hele PEO-engagementsprocessen ved at gennemgå citater, sikre, at kravene er opfyldt og sikre den bedst mulige prisfastsættelse. Med erfaret indsigt i samarbejdsløsninger har PEO Advantage hjulpet mere end 2500 virksomheder med valg af løn, HR, lønmodtagere og ydelser, der omfatter mere end $ 500 mio. I den årlige lønningsliste.
KILDE PEO Fordel
