Offentlige embedsmænd kommer i forskellige former, der arbejder for både private virksomheder og statslige organisationer. Disse opgaver varierer for hvert sted og organisation, hvor en embedsmand kan arbejde. Disse opgaver er også baseret på love, som varierer for offentlige embedsmænd fra land til land.
Selskabsskatteofficer
I Sydafrika er store virksomheder, der opererer inden for landet, forpligtet til at ansætte en offentlig embedsmand til at overvåge alle deres skattebetalinger til regeringen for at sikre, at alt sker korrekt og lovligt. Disse embedsmænd er forpligtet til at overvåge selskabets indkomstskat anliggender for både ejere og medarbejdere, så medarbejderne får alle de nødvendige oplysninger og besvarer eventuelle spørgsmål, som medarbejderne eller virksomheden selv måtte have. De arbejder også med regeringen for at hjælpe med at bestemme virksomhedens enhedens skattepligt.
$config[code] not foundParkering Officer
I mange forskellige lande er parkeringsofficerer offentlige embedsmænd ansat af en by eller kommune for at håndhæve parkeringsregler på vejen. Af mange forskellige årsager til deres job sikrer parkeringsofficerer, at biler er lovligt parkerede, så vejbaner ikke er blokeret, handicappede kan nemt parkere i udpegede rum, eller der er altid plads til brandbiler til at parkere og bekæmpe brande, hvis man skulle opstå. Når biler parkeres ulovligt, skal de skrive billetter og placere dem på biler, som borgere skal betale til byen. Det er et nødvendigt, men taknemmeligt job som embedsmand.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingFællesskabsorganisation Offentlig Officer
Offentlige embedsmænd i en række forskellige samfund rundt om i verden er navngivet i samfundsorganisationer for at være organisationens ansigt og stemme, der meddeler beslutninger til både offentligheden og regeringen i området. Disse meddelelser kan ske gennem medierne via pressemeddelelser eller ved at have åbne organisatoriske møder, som alle kan deltage i. Offentligheden er ansvarlig for at give det bedst mulige ansigt på organisationen, men også for at være ærlig med både den offentlige og den lokale regering.
