Hvis du planlægger at ansøge om eller sende en generel forespørgsel vedrørende et job, skal du på et eller andet tidspunkt skrive enten et brev eller en hensigtserklæring. Brevbrevet og hensigtserklæringen er ens, men formålet bag hver form for kommunikation og indhold er lidt anderledes.
Hensigtserklæring
Identificer formålet med dit brev, hvilket er at udtrykke din interesse for at blive ansat hos virksomheden. Hvis nogen har henvist dig til organisationen, sig så i første afsnit i dit brev.
$config[code] not foundBeskriv din baggrund, uddannelse og færdigheder kort. På denne måde kan ansættelseslederen få en ide om de stillinger hos firmaet der passer til dig.
Forhør om åbne stillinger hos firmaet. Bed lejeren til at kontakte dig via telefon eller e-mail, hvis en stilling er tilgængelig. Hvis ja, kan du fortsætte med at sende et fuldt CV og et brev til firmaet.
Cover Letter
Informer ansættelseslederen i de første linjer, som du ansøger om den åbne position hos det firma, du har identificeret. Forklar at du føler, at dine kvalifikationer passer til positionen, og hvorfor du vil arbejde for firmaet. Angiv den person, der henviste dig, hvis det er relevant.
Identificer dine færdigheder, træning og kvalifikationer til positionen kort i næste afsnit. Andet afsnit i brevet er et hurtigt resumé af, hvad arbejdsgiveren kan forvente, når han læser dit CV, der fremhæver dine bedste attributter.
Luk dit følgebrev ved at gentage til ansættelseslederen, hvorfor du er kvalificeret til denne åbne stilling. Bed lederen om at acceptere dit CV til overvejelse og kontakte dig til et interview. Giv dit telefonnummer og din emailadresse, inden du logger af.
Tip
Udskriv både dit følgebrev og hensigtserklæringen om højkvalitets CV-papir.
