Hvis du trækker sig fra din stilling, er det en god form for at skrive et kort opsigelsesbrev til indsendelse til din vejleder og medarbejderafdeling, der gør dine hensigter officielle, uanset hvor meget varsel du kan levere. Hvis du har tid, skal du skrive dit brev i et tekstbehandlingsprogram.
Åbn et nyt dokument i din tekstbehandlingssoftware. Skriv datoen øverst på siden. Adress dit brev til din vejleder eller personaleadministrator eller om nødvendigt "Til hvem det kan bekymre sig."
$config[code] not foundSkriv dette eller noget lignende: "Dette brev tjener som officiel meddelelse om min opsigelse af min stilling, effektiv fra (indsæt dato)."
Medtag yderligere oplysninger, hvis du ønsker det, f.eks. Din grund til at forlade eller dine kontaktoplysninger.
Skriv dit brev med en positiv afsluttende erklæring, uanset hvad den endelige situation er med din arbejdsgiver. Et eksempel kan være en enkelt sætning, som "Det har været en fornøjelse at arbejde med dig." Du ønsker ikke at forlade din stilling på en negativ note, hvis det overhovedet er muligt.
Giv en kopi af brevet til din vejleder og medarbejderchefen. Hvis det ikke er muligt, er det kun en kopi til din vejleder. Gem en anden kopi til dine optegnelser.
Tip
Undgå at fremsætte negative erklæringer om virksomheden eller din vejleder i dit opsigelsesbrev. Fortsæt materiel og faglig, uanset hvad situationen kan være.
Advarsel
Hvis du forlader uventet og giver kort varsel, være forberedt på muligheden for, at din arbejdsgiver vil bede dig om at træde ned med det samme.
