For små virksomheder, der søger at ansætte hjælp eller bare outsource et par opgaver, kan rekruttering værktøjer ofte virke komplicerede, især for virksomheder, der ikke er store nok til at have nogen, der specifikt har ansvaret for at finde nyt talent. Work.io er en opstart, der har til formål at hjælpe til med at forbinde virksomheder med personer, der kan hjælpe, men det gør det på en ny slags måde, der måske virker mere velkendt.
Webstedet, som blev lanceret i sidste uge, positionerer virksomheden på udkig efter at ansætte som "køberen" og skaber en slags online shopping oplevelse til professionelt talent.
Virksomheder kan gennemse de specifikke færdigheder og erfaringer, de leder efter, hvad enten det er juridisk forskning, blygenerering eller noget derimellem. Virksomheder kan også angive, om de har brug for hurtig hjælp til et bestemt projekt eller potentielt en større arbejdsbyrde.
Når virksomhederne bruger Work.io-skabelonen til at angive deres behov, finder webstedet derefter relevante kampe i sin database og stiller jobbet til potentielle medarbejdere. De kan derefter reagere på udstationering, herunder information som sats, færdigheder, erfaring og bio.
Virksomheder kan se, hvem der svarer, og hvor mange personer de har nået med deres udstationering i realtid. De har også mulighed for at nå ud og tale med alle involverede på ethvert tidspunkt i hele processen.
Enhver kan oprette en profil på webstedet, men Work.io styrer hvem der har adgang til den aktuelle site database baseret på, hvor godt deres kompetencer og ekspertise svarer til efterspørgslen fra virksomheder. Så i stedet for at vade gennem klassificeret eller skabe et indlæg på et generelt rekrutteringssted, har brugere af Work.io adgang til en slags kureret liste over potentiel hjælp.
For virksomheder kan denne type websted muligvis forenkle hele rekrutteringsprocessen ved at gøre den til en mere velkendt type brugeroplevelse, som en online markedsplads. Men det kan også være nyttigt for forretningsfolk, der ønsker at markedsføre deres eksisterende færdigheder for at få freelance eller rådgivning. Den konstante strøm af kundeemner, der er målrettet til din oplevelse, kunne ikke alene hjælpe freelancearbejdere eller meget små virksomheder med at få arbejde, men det kunne også medvirke til at skabe kontakter i brancher, hvor du kan fortsætte med at finde arbejde i fremtiden.
Dette er imidlertid ikke det eneste sted, der aktuelt er tilgængeligt, der matcher virksomheder med nyt talent. Tjenester som oDesk og Taskrabbit, der hjælper virksomheder med at outsource bestemte job og opgaver, har fået en vis popularitet og støtte i de seneste måneder.
Men Work.io hævder at have en mere forenklet tilgang og færre hoops for virksomheder at springe igennem, når de søger at ansætte.
2 kommentarer ▼
