Arbejdsgiverne foretager baggrundskontrol for at beskytte sig selv, deres kunder og offentligheden. Det er dårligt nok at blive fortalt, at du ikke er berettiget til et job på grund af noget, der kom op i en baggrundskontrol, og hørte denne meddelelse, når du ved, at der ikke er noget nedsættende på din rekord, kan være ret chok. Desværre kan de virksomheder, der opbevarer kriminalregister databaser og kredit records, lave fejl. Du kan rette fejl i disse poster, men du bør forvente at bruge lidt tid og kræfter på at gøre det.
$config[code] not foundBaggrundskontrol er rutinemæssig
En baggrundskontrol er en rutinemæssig del af ansættelsesprocessen i de fleste organisationer. Arbejdsgiveren skal have din tilladelse til at foretage en baggrundskontrol. Hvis du ikke giver din tilladelse, vil du sandsynligvis ikke kunne anvende. Hver organisation kan få forskellige oplysninger, men en kontrol af dit strafferegister er sandsynligvis i næsten alle tilfælde, og mange virksomheder kontrollerer også økonomiske oplysninger. Selvom du har en kriminel rekord, der er blevet udvist eller fjernet fra posten, kan en potentiel arbejdsgiver stadig være i stand til at få en kopi. Det, som arbejdsgiveren kan få, kan dog ikke altid vise sig at være korrekt.
Fejl sker
På grund af risikoen for identitetstyveri leverer domstole ofte oplysninger om straffesager med kun en persons navn og fødselsdato, i henhold til artikel 2008, advokater, der klager over baggrundskontrolfejl, på ABC News hjemmeside. Sociale sikkerhedsnumre, som giver en mere defineret måde at identificere folk på, redigeres ofte fra de offentlige registreringsdomstole, der leverer til baggrundskontrolfirmaer. Nogen med samme navn og fødselsdato som din kunne nemt blive opført i en meget stor database, og deres oplysninger kunne gives til din potentielle arbejdsgiver. I andre tilfælde kan oplysningerne være dine, men det kan blive fejlagtigt eller forkert.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingKorrigere fejl
Det første trin i at rette fejl i din baggrundskontrol er at få de forkerte oplysninger. Hvis du ikke er ansat på grund af noget i din baggrundskontrol, skal arbejdsgiveren underrette dig, ifølge Federal Trade Commission's hjemmeside. Arbejdsgiveren skal fortælle dig navnet, adressen og telefonnummeret til det firma, der leverede rapporten. Hvis du beder om det inden for 60 dage efter arbejdsgiverens beslutning om ikke at ansætte, skal baggrundskontrolfirmaet forsyne dig med en kopi af rapporten. Du skal kontakte både den oprindelige kilde og baggrundskontrolfirmaet for at rette op på misinformation, og du skal få bevis for at understøtte din position, såsom juridiske dokumenter.
Problem forebyggelse
Den gamle sag om en ounce af forebyggelse er noget at huske på, når det gælder jobjagt. Du kan få en kopi af dine kriminelle baggrundsrekorder. Forbrugerfinansieringsbureauet opretholder en liste over de agenturer, der tilbyder baggrundskontroloplysninger. Hvis du anmoder om en kopi af din rapport, skal virksomheden sende den gratis til dig. Du har også ret til at få en årlig kopi af din kreditrapport gratis. Kontakt AnnualCreditReport.com, en organisation, der er autoriseret af den føderale regering til at give dig oplysningerne gratis. Du skal derefter kontakte hver enkelt organisation for at foretage eventuelle korrektioner.
