En eksekutivdirektør (EVP) er ansvarlig for at maksimere en organisations driftsresultater og nå sine finansielle mål. EVP'er har en bred vifte af ansvar lige fra at kommunikere med bestyrelsen for at udarbejde driftsbudgetter til at overvåge en strategisk plan. En bachelorgrad i erhvervslivet plus syv til 10 års erfaring er typisk nødvendig for denne position sammen med fremragende ledelsesevner, demonstreret lederskab og evnen til at løse problemer.
$config[code] not foundJob formål
En EVP er ansvarlig for at maksimere en virksomheds driftsresultater og nå sine finansielle mål. En EVP's typiske funktioner kan omfatte kontakt med bestyrelsen, deltagelse i bestyrelsesmøder, sikring af forsvarlig økonomisk praksis i organisationen, styring af strategiplanen, sikring af et sundt arbejdsmiljø og overvågning af indtægtsgenerering og generelle operationer.
En EVP kan indberette til bestyrelsesmedlem eller bestyrelsesformand og administrere typisk en række medarbejdere, som direktør for operationer og finansdirektør.
ansvar
Executive Vice Presidents har en bred vifte af ansvar på tværs af flere afdelinger og med forskellige medlemmer af organisationen. Disse kan omfatte:
Finansiering: ansvarlig for forsvarlig økonomisk forvaltning af organisationen, identificering af måder at øge indtægterne på og reducere omkostningerne, analyse af finansielle rapporter og samarbejde med personale og revisionsudvalg for at udarbejde driftsbudgetter.
Menneskelige ressourcer: At opretholde et sundt arbejdsmiljø og sikre sunde politikker og procedurer er på plads.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingBestyrelse: At dele information med bestyrelsen for at sikre, at den holdes ajour med aktiviteterne, yde finansiel information og deltage i bestyrelsesmøder.
Forretningsudvikling: ansvarlig for salgsinnovationer og strategisk forretningsudvikling.
kvalifikationer
Organisationer kræver typisk en bachelorgrad i erhvervslivet, selvom en avanceret grad ofte foretrækkes. Mange organisationer kræver syv til 10 års erfaring med tidligere executive level erfaring plus.
Skills
Ud over uddannelse og tidligere erfaringer er der en række færdigheder og personlige egenskaber, der ofte kræves for denne position, såsom fremragende ledelsesevner, demonstreret lederskab, skatteforvaltningserfaring, evnen til effektivt at delegere og opretholde et strategisk syn på "stort billede". EVP bør også være god til at løse problemer, have evnen til at oversætte politikker til daglig rutineoperationer og være selvsikker, selvsikker og målrettet.
Lønoplysninger
Ifølge SalaryList.com var majlønnen for en executive vice president i maj 2010 $ 178.000. EVP'er kan være ansat i en række forskellige indstillinger, der spænder fra nonprofit organisationer til private virksomheder. Specifikke lønninger kan afhænge af beskæftigelsesindstillingen.
