Cover breve har ofte ikke meget indflydelse på potentielle arbejdsgivere, fordi de enten blot omstiller hvad der er i genoptaget eller handler som en formel introduktion, der leder læseren til genoptagelsen. For at tilføje noget ekstra til din følgeseddel, tilføj en krog, der piques en potentiel arbejdsgiver interesse i dig og gør dem ønsker at grave dybere ind i din baggrund. Fremhævning af dine fordele, snarere end din tidligere historie, vil skabe et vindende følgebrev.
$config[code] not foundTænk over arbejdsgiveren
Lad ikke dit brev først og fremmest være om dig. Arbejdsgivere fylder ikke stillinger, fordi de vil give folk job de ansætter folk, fordi de ønsker specifikke resultater fra dem. Tænk over, hvorfor virksomheden ansætter for denne særlige position, hvordan stillingen er til fordel for virksomheden, og hvilke færdigheder og erfaring en rockstjernekandidat vil bringe til jobbet. Når du ved det, kan du formulere en besked, der får den potentielle arbejdsgiver til at møde dig.
Start stærk
Gå ud af porten på en sprint, ikke en trav, med en sætning, der lover en fordel. Undgå at starte et følgebrev med en blid redegørelse, der fortæller arbejdsgiveren hvilket job du ansøger om, og at du er "meget interesseret" - arbejdsgiveren ved det allerede. Bestem hvilken nøglekvalifikation arbejdsgiveren søger i en kandidat til denne særlige stilling og tilbyde det. For eksempel vil en lille virksomhedsejer, der skal ansætte sin første webmaster, ønske nogen, der kan lave en stor hjemmeside uden at bryde budgettet. En ansøger til denne stilling kunne understrege, at han allerede har hjulpet andre virksomheder med at oprette brugervenlige og professionelle websteder på et budget.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingStil et spørgsmål
En anden måde at pique en arbejdsgiver interesse på er at stille et spørgsmål, han skal svare til din fordel. For eksempel kan webstedsudvikleren, der anvender en lille virksomhed, begynde med: "Vil du helt opgradere dit website, knytte det til sociale medier platforme, øge din trafik med SEO bedste praksis og gøre det hele om 30 dage uden at bryde dit budget ? "En person, der ansøger om en bogholderi, kan lægge vægt på særlige færdigheder ved at spørge:" Er du interesseret i en bogholder, som også kan håndtere lønning, administrere fordele og oprette nyttige finansielle rapporter regelmæssigt? "
Stressudførelse
Hvis du ikke ønsker at starte dit brev med et spørgsmål, skal du straks lade arbejdsgiveren vide, at du er kvalificeret med et imponerende faktum, der beviser det. Et eksempel på en god krog for en sælger ville være: "Som en person, der tredoblede salget på mit område inden for seks måneder efter at have taget min sidste stilling, tror jeg jeg kan hjælpe dig med at åbne dit nye område på en stærk fod." begynde med, "Som marketingmedarbejder, der forstår traditionel reklame og forfremmelser, og som har ekspertviden i digitale og sociale medier, kan jeg hjælpe din virksomhed med at udvide sit markedsafkast af investeringer."
