Hvis du er en politibetjent med tidligere erfaring, som er interesseret i at deltage i det kongelige canadiske monterede politi, skal du indsende et struktureret CV, der dækker din uddannelse, erhvervserfaring og politiuddannelse, og beskriver også dine erfaringer, færdigheder og viden i ni forudbestemte politier kompetencer. Du skal følge et bestemt CV format og nævne mindst to eksempler for at vise din viden om og erfaring med hver af de ni kernekompetencer.
$config[code] not foundNi kernekompetencer
Den strukturerede del af dit CV skal adressere dine evner og opleve at forberede og præsentere vidnesbyrd i retten; få lovlige tilladelser og gennemfører undersøgelser. Denne del af dit CV skal også omfatte din viden om og brug af efterforskende interviewteknikker og gældende lovgivning, politikker, procedurer og strategiske prioriteter. Du skal også indeholde oplysninger om din bekymring for sikkerhed, fleksibilitet, kommunikationsevner og oplever at arbejde med et hold.
Stjernen. Format
Kompetencedelen af dit CV dækker din funktionelle politioplevelse og organisatoriske og funktionelle kernekompetencer. RCMP kræver, at ansøgere organiserer disse oplysninger i det, den kalder situationen, opgaven, handlingen og resultatet, eller S.T.A.R., format. Ved hjælp af dette format skal du beskrive omstændighederne; den handling du tog hvem ellers var involveret de oplysninger, du plejede at bestemme, hvilke foranstaltninger der skal træffes eventuelle udfordringer eller vejspærringer, du konfronterede og / eller overvandt; og hvad der skete som et resultat af den handling du tog.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingOrganisatoriske kompetencer
Dit CV skal indeholde oplysninger om dine personlige kvaliteter eller egenskaber, som vil hjælpe dig med at lykkes. For eksempel forventer RCMP sine officerer at være fleksible og gode kommunikatorer, og så behageligt at arbejde alene som de er med et hold. Du skal beskrive, hvordan disse attributter hjalp eller ikke hjalp i din karriere som politibetjent med henvisning til specifikke eksempler. For eksempel, hvis du arbejdede sammen med en gruppe mennesker for at løse en manglende persons sag, skal du beskrive den rolle, der fungerer som et team, der spilles i løsningen af sagen.
Funktionelle kompetencer
Dit CV skal indeholde oplysninger om din viden, færdigheder og evner, som vil bidrage til at sikre succes på jobbet. RCMP vil bruge disse oplysninger til at afgøre, om du kan slå jorden, eller hvis du har brug for yderligere træning for at udføre jobbet. Medtag på din CV oplysninger om din erfaring med at forberede og præsentere retssagn få retlige tilladelser, såsom en kendelse eller indkaldelse undersøgende interviewteknikker; gennemfører undersøgelser bekymring for sikkerheden; og viden om relevant lovgivning, politikker, procedurer og strategiske prioriteter. Hvis du f.eks. Ansøger om at blive en retsmedicinsk specialist, skal du understrege din erfaring med at fotografere kriminalitetsscener, registrere undersøgelsesrelaterede aktiviteter og udvikle fingeraftryk.
Jobkrav
For at kvalificere sig til en stilling hos RCMP, skal du være uddannet fra en canadisk politibetræningsinstitution, have mindst to års canadisk politi erfaring og være dygtig på engelsk. En færdighed i fransk kan også hjælpe dig med at lykkes, og det kan også være en vilje til at flytte overalt i Canada og jobskifte, herunder ferie og weekender. RCMP kræver også, at ansøgere udlever en baggrundskontrol, opfylder fysiske standarder, og at de heller ikke bruger eller misbruger receptpligtig eller ulovlig medicin. Du bør også medtage oplysninger om enhver polititræning, du har haft; relevante licenser, certifikater eller grader du har og din erfaring i en specialiseret enhed, såsom overvågning eller håndhævelse af narkotika.
