En organiseret jobsøgning kan føre til en produktiv og frugtbar proces. Hvis du har startet en gerillasøgning for beskæftigelse, kan du holde øje med din login-information til online ansøgningsprocesser og interviewsider kan være forvirrende. Brug af et regneark eller bord forenkler sager, hvilket gør det nemmere at holde sig ud over din søgning for at give mere tid til vigtige opgaver, som for eksempel at undersøge virksomhedens historie og øve dine interviewsvar.
$config[code] not foundBrug et tekstbehandlings- eller regnearkprogram til at oprette dit bord. For en omfattende jobsøgning skal du oprette et separat bord for hver måned i din søgning eller adskille dine jobsøgningsindsats efter andre kategorier, såsom jobansøgninger fra den offentlige sektor og den private sektor, eller applikationer i byer og fjernprogrammer.
Titel den venstre kolonne "Company." Indtast navnene og webadresserne på de firmaer, du søger på, på din lodrette akse. Angiv disse fra top til bund i venstre kolonne på din tabel, efterfulgt af hver virksomheds URL.
Mærk den næste kolonne "Brugernavn / Kodeord". Angiv dine loginoplysninger for hver virksomheds karriere side. Hvis virksomheden ikke har en online ansøgningsproces, skal du skrive "N / A" i kolonnen.
Skriv "Ansøgningsdato" i den næste kolonne over, hvilket vil være din tredje kolonne fra venstre margen. Den næste kolonne skal være mærket "Position", selvom du kan sætte position før ansøgningsdato, hvis du foretrækker det. Hvis der ansøges om mere end en stilling hos en virksomhed, skal der være plads nok mellem firmanavne. På denne måde kan du sætte hver position og ansøgningsdato på en separat række for lettere henvisning.
Opret mindst to kolonner til "Status". Nogle arbejdsgivere gør det muligt for ansøgere at kontrollere deres ansøgningsstatus online. I dette tilfælde er det nyttigt at angive, om jobordre blev annulleret, fyldt, eller hvis du trak din kandidatur tilbage. Disse to kolonner er adskilte fra de følgende kolonner, som angiver din interviewaktivitet.
Indtast kolonneoverskrifter for tre efterfølgende kolonner til "Telefoninterview", "Personinterview" og "Afsluttende interview". Alle arbejdsgivere gennemfører ikke tre interviews, men det giver dig plads nok til dem, der gør. I hver kolonne skal du sætte interviewdatoen. Efter interviewet, skriv "TY" for at angive, at du har sendt en taknotation.
Lav to endelige kolonner: en til "Beslutning" og en anden til "Noter". I afsnittet "Noter" skal du inkludere rådgivning, du modtog fra en rekrutterings- eller ansættelsesleder, et henvisnings navn eller fremtidige åbninger hos virksomheden.
Tip
Vedligehold dine dæksler og genoptages i et separat tekstbehandlingsprogram. Navngiv dine tekstbehandlingsfiler med firmaets navne og ansøgningsmåned for at gøre det i overensstemmelse med dit regneark.
Lav ikke dit regneark så bredt, at du ikke kan se, hvor du står uden at skulle rulle flere kolonner over for at se din status. Hvis dit regneark er for bredt, er det ikke helt nyttigt. Derfor liste kontaktoplysninger for virksomhedens rekrutterings- eller ansættelsesleder under firmaets navn.
