En irriterende medarbejder kan ikke kun få dig til at trække dit hår ud, men den kollega kan gøre det svært for dig at gøre dit job. Når en kollega giver uopfordret rådgivning, chatter stadig eller engagerer sig i en anden irriterende adfærd, skal du finde en måde at redde din skønhed på. Ignorerer din irriterende kollega - uden at være uhøflig eller uprofessionel, er vanskelig, men mulig.
Afstand
Sæt en vis afstand mellem dig og den person, der kører dig til vanvid, rådgiver Chrissy Scivicque, bidragyder til Forbes.com. Hvis du ved, at hun kan lide at sidde ved siden af døren på møder, gør det et punkt at sætte sig på den modsatte side af rummet. I stedet for at spise frokost i cafeteriet, brun-pose det og spise i parken på tværs af gaden. Hvis hendes adfærd forstyrrer din evne til at gøre dit arbejde, så spørg din vejleder, hvis du kan ændre kontorer eller skriveborde for at skabe mere plads mellem de to af dig.
$config[code] not foundKorte svar
I et erhvervsklima er det ikke helt muligt at fryse en kollega helt. Du kan dog undgå at komme i lange samtaler. Næste gang din know-it-all-medarbejder slår ind med hans uvelkomne råd, siger du simpelthen "Tak, jeg vil overveje det", rådgiver Alison Green i en artikel fra "USAs nyheder og verdensrapport" i juni 2011. Derefter ændres emnet. Hvis din kollega endnu en gang giver dig en tale om, hvorfor han mener, at din virksomhed er på vej til glemsel, skal du blot sige: "Jeg sætter pris på dit synspunkt. Jeg skal komme i gang med min rapport nu." Du vil give et høfligt svar, mens du nægter at blive suget ind i situationer, der irriterer dig. (Se reference 2)
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingBroken Record
En irriterende kollega, der kan lide at chatte, vil ofte ikke få den hint, du ikke vil snakke - eller bare ignorere det. I så fald kan du bruge den brudte optegnelsesteknik, så du ikke bliver offer for din kollegas irriterende opførsel. Hvis hun insisterer på at fortælle dig om hendes dato i aftes, når din chef trækker vejret ned for din nøjagtighed for at fuldføre en markedsanalyse, skal du fortælle hende: "Jeg skal færdiggøre dette projekt." Hvis hun fortsætter med at tale, sig: "Jeg skal stoppe med at tale og afslutte mit arbejde." På den måde ignorerer du effektivt sit ønske om at fortælle dig om sit personlige liv uden at være uhøflig. Til sidst får hun beskeden.
Alternativer
Nogle gange er den bedste måde at klare en irriterende medarbejder på at forsøge at se motivet bag sin irriterende adfærd. Måske beder han dig altid om at korrekturlæse sine notater, fordi han føler sig usikker. Eller måske snakker hun for meget, fordi hun er ensom. At give de irriterende folk på din arbejdsplads fordelene ved tvivlen kan hjælpe dig med bedre at klare deres irriterende adfærd, siger Scivicque. At anerkende, at du måske har et par ubehagelige quirks selv, kan også hjælpe dig til at føle fred, når du beskæftiger dig med en kollega, som forværrer dig.
