Social networking site Facebook (NASDAQ: FB) har en historie med udfordrende, hvis ikke at købe ud, sine konkurrenter, og nu ser det ud til, at det går efter LinkedIn.
Fra igår kunne virksomheder i både USA og Canada sende jobannoncer til deres Facebook-sider eller i det nye jobbogmærke.
Facebook Job Postings Feature Already Successful
Facebook begyndte at teste funktionen i november sidste år med et par små virksomheder, der allerede rapporterede succes med platformen.
$config[code] not found"Det var godt, fordi det var let," sagde Wendy Grahn, medejer af Chicago-baserede Lakeview Kitchen and Market i en officiel erklæring på Facebook. "Det tog tre minutter at udfylde oplysningerne og lægge det derude. Så så nogen posten, vi talte, og det var gjort. "
Med den nye funktion vises job nu i potentielle ansøgers nyhedsfeeds, så virksomhederne kan nå folk, der måske ikke ellers havde været opmærksomme på den åbne position. Når en ansøger klikker på "Apply Now" -knappen, vises en formular med nogle af de forhåndsudfyldte oplysninger, hvilket gør ansøgningsprocessen så enkel som at sende jobbet selv.
At finde det rigtige talent for din virksomhed kan være skræmmende med Facebook at sige, at næsten 40 procent af små virksomheder i USA rapporterer, at påfyldning af arbejdspladser er sværere end forventet. Den nye funktion løser imidlertid dette ved at gøre det helt nemt for virksomheder at oprette jobposter, spore applikationer og kommunikere med alle ansøgere fra social media platformen.
Og mens LinkedIn er det førende faglige netværk til rekruttering, kan Facebooks karriereværktøj fange hurtigt, da virksomhederne nu kan sende job på et sted, hvor et højt engageret publikum allerede eksisterer.
Billede: Facebook
Mere i: Facebook 4 Kommentarer ▼
