Ånden uge kan være en chance for at have det sjovt og lade personalet klæde sig i underlige kostumer - men du kan også bruge det til at fremme en venlig konkurrence på arbejdspladsen. At lade sig løs på arbejde er ikke bare sjovt; det kan også være en god ting for driften af virksomheden. I en undersøgelse udgivet af Penn State University fandt forskerne det sjov på arbejdspladsen øger medarbejderretention og kan øge salget - især blandt ældre arbejdstagere. På den anden side kan manager-støttet sjov også reducere produktiviteten - så udfordringen i planlægningen af "åndsuge" -aktiviteter ligger i planlægning af aktiviteter, der er sjove, men det øger også effektiviteten.
$config[code] not foundSalgskonkurrencer
Opmuntre medarbejderne til at konkurrere mod hinanden på en sjov måde af holde en produktivitetskonkurrence. For salgsmedarbejdere kan det simpelthen medføre at tælle antallet af salg, de foretager, og offentliggøre resultaterne på et opslagstavle i pauserummet. For kundebetjeningsmedarbejdere kan du tælle antallet af opkald, de foretager. Hvis du har medarbejdere med mange forskellige jobtyper, kan du også tildele point til at lave andre positive handlinger, du gerne vil opmuntre på kontoret, som f.eks. En "tidiest desk" -konkurrence. Naturligvis bør der være en præmie involveret - og en, som medarbejderne rent faktisk ønsker at vinde.
Fødevarekonkurrencer
At have en potluck af enhver art kan opfordre medarbejderne til at blive på jobbet længere, da de ikke skal forlade kontoret for at få frokost. For at gøre det endnu mere sjovt og tilskynde til sjov konkurrence, gør det til en tema frokost og få alle til at stemme på deres favoritter. Hold en gryderet konkurrence eller chili cook-off, for eksempel, og som altid tildele nogen en gevinst for at vinde.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingTie og tørklæde Bytte
De fleste mennesker har et grimt slips eller tørklæde i deres skabe, som de aldrig bærer. I stedet for at lade det smække der, organisere et grimt slips og tørklæde dag på arbejde. Alle har det grimeste slips eller tørklæde, de skal arbejde den dag, og kolleger kan anmode om at give dem din slips eller tørklæde i bytte for deres. Det er en god undskyldning for folk at slippe af med slips eller tørklæder, de aldrig bærer - og selv for kvinder at slippe af med de bånd, de ønsker, at deres ægtemænd ikke havde, foreslår Paul McGhee, ph.d.
T-Shirt Design Contest
Har hver afdeling i dit kontorsdesign en T-shirt, der viser, hvad den afdeling gør, hvordan afdelingsmedarbejderne ser deres afdeling, eller hvad de ønskede, de gjorde. Få hver afdelings T-shirt trykt til dem, og få alle til at bære dem på samme dag. Dette kan tilskynde dine medarbejdere til at blive kreative og kan give dig gode resultater indsigt i, hvordan folk ser deres afdeling eller deres organisation, foreslår forretningsholder Barbara Glanz.
