Hvordan man skriver en tak for din boss

Boss's Day er en dag til at genkende din chef eller chef for et godt udført arbejde. Selv om de fleste ledere gør en indsats for at anerkende deres medarbejders resultater, bliver chefen ofte overset. Når du tager tid til at skrive en kort og meningsfuld note til din chef, kan du forbedre dit arbejdsforhold og lade din chef vide, at han er værdsat.

Vælg et passende takkort eller et stykke dejligt brevpapir til din note. Skriv et groft udkast, og kopier det derefter forsigtigt til kortet eller brevpapiret.

$config[code] not found

Vær oprigtig i din note. Hvad end du vælger at sige, skal være ægte. Hvis din chef har gjort arbejdsmiljøet mere behageligt, vær ikke genert ved at sige det. Lad chefen vide, hvilken indflydelse han har haft på dit arbejde og den tid du bruger på kontoret. (Hvis du ikke lovligt kan nævne grunde, du sætter pris på din chef, skal du holde notatet kort og være meget generisk i din ros.)

Genkend resultaterne af din chef. Hvis et stort projekt for nylig er blevet gennemført, lykønsker din chef med et godt udført arbejde. Hvis det er muligt, giv ros for specifikke aspekter af projektet.

Tak din chef for at have visse karaktertræk, der har haft en positiv indvirkning på arbejdsmiljøet. Hvis hans ledelsesstil er forfriskende og har inspireret din egen ledelsesstil, lad din chef vide det. Hvis han konsekvent leverer ros til dig såvel som til andre kolleger, lad ham vide det, der er værdsat. Det er på tide at genkende de handlinger, som du beundrer mest. Dette vil ikke kun glæde ham på grund af anerkendelsen, men det vil også motivere ham til at fortsætte disse handlinger.

Vis din forståelse for dit job og for din chefs tillid til dig i tildeling af projekter og andre arbejdsrelaterede opgaver. Lad din chef vide, at du er taknemmelig for muligheden for at arbejde for virksomheden, og at du nyder dit job.