En voksenuddannelse stopper ikke efter eksamen fra college. Læring er en livslang indsats, uanset om det foregår i klasseværelset eller på arbejdspladsen. At yde arbejdspladsuddannelse til dine medarbejdere kan give dig en konkurrencemæssig fordel på markedet, hjælpe dig med at håndtere risiko og øge moralen blandt dine medarbejdere.
Compliance Training
Uddannelse, der lærer dine medarbejdere, hvordan man overholder de grundlæggende arbejdsretlige principper, kan hjælpe med at beskytte din virksomhed mod ansvar og retssager. En arbejdsgiver kan holdes juridisk ansvarlig for medarbejdernes arbejde på arbejdspladsen. Træning af medarbejdere om problemer som chikane og diskrimination hjælper en arbejdsgiver med at håndtere denne risiko. Arbejdspladsuddannelse sætter alle medarbejdere underretning om virksomhedspolitikker vedrørende uetisk adfærd og lader dem vide, at du ikke vil tolerere manglende overholdelse. Hvis du disciplinerer eller opsiger en medarbejder, der krydser linjen, reducerer du chancen for, at virksomheden vil blive sagsøgt.
$config[code] not foundSikkerhedsuddannelse
Sikkerhedsuddannelse på arbejdspladsen hjælper dine medarbejdere med at undgå farlige forhold. Som alle træningsprogrammer bør sikkerhedstræning være relevant for din branche, din placering og din virksomheds kultur. Medarbejdere, der bruger computere og mobile enheder, skal vide, hvordan man undgår vira og svindel. Medarbejdere, der rejser, har brug for at lære rejsesikkerhedstips. Alle medarbejdere bør vide, hvordan man genkender advarselsskilte på vold på arbejdspladsen. Grundlæggende sikkerhedstræning hjælper dine medarbejdere med at være forberedt på worst case scenario.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingFærdighedsuddannelse
Jobspecifik færdighedsuddannelse kan være den vigtigste investering, du laver i din arbejdsstyrke. Uddanne dine medarbejdere i deres grundlæggende funktionelle arbejde vil hjælpe din virksomhed med at holde trit med ændringer. Opdatering af salgspersonalets produktkundskaber, din it-medarbejders tekniske færdigheder og dine kontormedarbejderes softwarefærdigheder hjælper også med at opbygge medarbejdernes tillid og moral. Formelle færdigheder træning bør være en løbende del af din træningsprogram på arbejdspladsen.
Medarbejderfordel
Arbejdsplads træning er en medarbejderydelse, på lige fod med sygesikring eller feriepenge. Arbejdsgivere investerer tid og penge til at ansætte træner og arrangere træningsfaciliteter, og de ofrer produktivitet, mens træningen er i gang. Medarbejdere, der udnytter disse udviklingsmuligheder, lærer færdigheder, som hjælper dem med at blive involveret i deres arbejde og videre til det næste niveau. Medmindre uddannelsen er virksomhedsspecifik, er materialet lært bærbart og tilføjer værdi, som medarbejderen kan beholde og bringe til fremtidige arbejdsgivere.
