- Der er 14,6 millioner arbejdsløse i USA ifølge juni-rapporten, Employment Situation.
- Andelen af familier med et ledigt medlem steg fra 7,8 procent i 2008 til 12,0 procent i 2009, den højeste andel siden dataserien begyndte i 1994.
- I juni var antallet af langtidsledige (de ledige i 27 uger og derover) uændret på 6,8 mio. Disse personer udgjorde 45,5 procent af de ledige.
Jeg var taleren på en Georgetown School of Continuing Studies-begivenhed kaldet " Byg dit brand - bygg din karriere. "(Du kan finde min præsentation på Slideshare) den 14. juli 2010 og havde et stort publikum af studerende og fakultetets medlemmer. Et af publikumsmedlemmerne henviste til de nuværende langtidsledighedsfigurer og spurgte, om at tage et lavere job ville skade et persons mærke og hvordan de skulle afspejle det i deres onlineprofiler.
Jeg spurgte Arie Ball, Vice President, Sourcing and Talent Acquisition, Sodexo for at besvare dette spørgsmål, og hendes råd var som følger:
"I denne økonomi er jobgendannelse bare ikke her for mange at vende tilbage til stillinger på deres tidligere niveau. Der er ikke den stigmatisering, der kunne have været på et tidspunkt hos folk, der accepterede et job, de måske havde anset for at være under deres niveau, og jeg tror ikke, at det er skadeligt for deres mærke.
Jeg tror, at der altid er noget interessant i det arbejde, vi gør, og selv i en "mindre" rolle er der muligheder for at lære nye færdigheder ved at påtage sig projekter, involvere sig i mentorarbejde, tage undervisning eller endog undervise. Jeg tror også, at smarte virksomheder og kloge chefer vil genkende og udnytte dette højere niveau af erfaringer og færdigheder.
Jeg ville ikke forlade et mindre arbejde væk fra et CV; Beskriv det på en måde, der viser, hvad der var nyt, hvad der blev lært, eller hvordan jeg brugte mine færdigheder til at udføre på et højere niveau - hvilket er mere end en jobtitel.
Kelly S. Holdcraft, direktør for Paralegal Studies Program, Georgetown University School of Continuing Studies, (på Twitter som @HoyaParalegals), som var i publikum, sagde:
"Der er ingen skam at tage et job, der er junior til dit ultimative drømmejob, især hvis du er strategisk i at målrette en bestemt industri, profession eller arbejdsgiver. Faktisk er nogle af mine hårdeste karriere samtaler 'tage et skridt tilbage for at tage et kæmpe spring fremad' dem, så de studerende ved, at deres færdigheder virkelig svarer til en lavere position, snarere end administrerende direktør for Apple. Uanset økonomi eller omstændigheder har hvert job værdi og det er dit valg, hvordan du udnytter det. Husk at personlig branding handler om valg, enten online eller på kontoret. Du kan vælge at markedsføre dig selv som enten passivt utilfreds, fordi et job er under dig eller aktivt klar til at tilføre værdi i det arbejde, du er placeret. Lad os gætte hvilket valg der bevæger dig længere og hurtigere ned på din karrierevej… ”
Jeg stillede dette spørgsmål på Twitter, og her er nogle svar, jeg modtog:
Ken Camp svarede: "Vores job definerer / binder ikke vores mærke. De er simpelthen en facet af hvad vi gør i øjeblikket. Vores personlige mærke varer. "
Todd Jordan: "Jeg tror, at hvert job har sin plads, og hver medarbejder er et ideelt job. Representer det job som værdigt. "
Ben Curnett: "Hvis jobbet gør en lykkeligere, overvej lønnedskæringen en leveomkostning. Status er intet i forhold til at være indhold. "
Sprite: "Et lavere niveau job ville skade en persons mærke? Virkelig? Jeg tror i dagens økonomi, at folk bør overveje det! At have noget arbejde er fantastisk! "
Leanne Waldal: "Prøver noget nyt, skiftende retning, selvom det er" lavere niveau "er modig."
DR V Mihaela: "Personlig lykke / meningsfuldt arbejde> Personligt mærke, så simpelt."
Det er også vigtigt at tænke på, hvordan man produktivt bruger din tid, når du har noget nedetid. For mere end et år siden spurgte jeg Bob Carney, en ejendomsekspert i Frederick, Maryland, om hans råd til ejendomsmæglere, når de har lidt nedetid. Hans råd var at bruge tiden til at opbygge indhold på internettet om hjem, skoler og kvarterer gennem blogs, hjemmesider og sociale netværk. Investeringen ville betale sig gennem søgemaskinens resultater for lokalt indhold, da markedet blev bedre. Med nutidens Web 2.0-værktøjer - mange af dem gratis - er det nemt at oprette indhold ved hjælp af fotoseddelingssteder, blogs, videoer og meget mere.
Hvilke råd har du? Vær venlig at kommentere her og fortæl os.
14 kommentarer ▼
