Om mindskelse af det amerikanske arbejdsetiske

Anonim

I dag (4. september 2006) er en helligdage her i USA, kaldet Labor Day.

Labor Day er en ferie for at fejre den amerikanske arbejdstager.

Rosa Sig til hende Administrere med Aloha blog har i dag en fremragende udtalelse om arbejdsdagen. I den afviser hun det amerikanske arbejdsmoral:

Som jeg skriver dette i dag og reflekterer over værdierne i Forvaltning med Aloha, og hvor meget jeg personligt elsker og nyder det arbejde, jeg er så heldig at gøre, må jeg sige, at jeg ville ønske, at Labor Day ville leve op til sit navn.

$config[code] not found

Jeg mener ikke at regne på din ferie parade - eller picnic, men jeg længes efter at få nogle af de gode "gammeldags værdier" tilbage, som virkelig ære en Labour Day kunne inspirere.

* * *

Det plejede at være, at vi talte om den hædrede værdi af at have "en god arbejdsetik." Det var den kendetegnende holdning, der blev den afgørende kvalifikation for næsten ethvert job værd at have. Det var den ene boks, vi ønskede, at vores chef checkede ud som ekstraordinære på vores årlige performance anmeldelser.

Vi taler ikke så meget mere om det; ikke næsten nok. Vi er ikke stolte af det, og vi ærer det ikke hos andre.

* * *

Denne Labor Day, lad os bruge lidt tid på at tænke på de gode gammeldags værdier forbundet med meningsfuldt og umagen værdigt arbejde. Lad os tænke på, hvor godt vi føler, når vi arbejder lang og hårdt med fokus og selvdisciplin for at nå mål, der strækker os og udfordrer os. Lad os forpligte os til en strålende, beundringsværdig arbejdsetik igen, til ære, værdighed og respekt for godt arbejde.

Godt arbejde, Rosa. Læs hele artiklen. Det er ret godt, og hun formår at væve i nogle gode observationer fra Thomas Friedmans bog, Verden er flad, såvel som sin egen bog, Administrere med Aloha.

2 kommentarer ▼