For revisorer, der søger job på et konkurrencepræget marked, kan det være nøglen til at modtage et tilbud at finde innovative måder at demonstrere deres evne på. Et kendt værktøj fra mange kreative felter, revisorer høster også fordelene ved at bruge en portefølje. Porteføljen skal opretholdes i et professionelt bindemiddel med skillevægge, der holder hver sektion adskilt og organiseret. En portefølje demonstrerer flere karakteristika til intervieweren, såsom faglig evne og organisatoriske færdigheder.
$config[code] not foundForstå jobkrav
Før en jobsøgende kan udvikle en regnskabsportefølje, skal hun gennemgå jobbeskrivelsen og forstå jobkravene. Hver regnskabsposition kræver forskellige færdigheder, såsom registrering af journalposter i det finansielle system, udarbejdelse af årsregnskaber eller analyse af finansielle forhold. Hun bør gennemgå kopien af jobpostet og fremhæve de færdigheder, der matcher hendes baggrund og erfaring. Hvis jobbeskrivelsen indeholder færdigheder, der svarer til aktiviteter, hun har udført i skolen, bør hun også fremhæve disse emner.
professionelle kvalifikationer
I sin regnskabsportefølje skal jobansøgeren indeholde standardartikler, såsom hans CV, transkripsjoner, referencebreve og kopier af licenser eller certificeringer, såsom hans licens til at udøve offentlig regnskab eller en kopi af sit certificerede revisionsrevisor dokument. Disse genstande skal opbevares i bindemidlet og mærkes som "Professionelle kvalifikationer".
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingEksempler på dit arbejde
Arbejdsøgende bør inkludere arbejdseksempler, der demonstrerer hendes evner. Disse kan omfatte regnskaber, variansrapporter eller økonomisk analyse. Arbejdseksemplerne skal binde direkte til de fremhævede emner fra jobbeskrivelsen. Disse eksempler kan komme fra tidligere beskæftigelse eller fra skoleprojekter. Når eksempler fra tidligere beskæftigelse anvendes, skal han ændre de tal, der bruges til at forhindre deling af fortrolige oplysninger. I nogle situationer må jobansøgeren ikke være i stand til at bruge direkte eksempler fra hendes arbejdsplads. I stedet kan hun oprette eksempler på rapporter eller dokumenter. For eksempel kan hun oprette fiktive arbejdspapirer, der demonstrerer hendes tilgang til udarbejdelse af rapporter. Hvis stillingen kræver offentlig tale, bør hun udvikle et diasshow for at demonstrere hendes præsentationsfærdigheder. Hun bør mærke en del af hendes portefølje som "Praktiske eksempler" og inkludere disse elementer. Afhængigt af antallet af eksempler, hun indbefatter, kan hun adskille disse i yderligere kategorier.
Real Life Financial Analysis
Arbejdsøgeren skal indeholde oplysninger, der er specifikke for det firma, som han interviewer med. Hvis selskabet er offentligt handlet, er dets årsregnskaber tilgængelige online. Arbejdsgiveren skal indhente årsregnskabet og analysere udsagnene ved hjælp af forskellige økonomiske forhold og analyseteknikker. Hvis virksomheden ikke er offentligt handlet, kan jobansøgeren opnå et årsregnskab for en konkurrent og bruge dem i stedet. Derudover kan han identificere styrken i det firma, han interviewer med. Disse oplysninger skal medtages som "Virksomhed Finansiel Analyse."
Lav anbefalinger
Efter at have analyseret virksomhedens stilling skal jobsøgeren udarbejde en side med anbefalinger til virksomheden. Denne liste kan omfatte nedbetaling af gæld, nedbringelse af lagerbeholdningen eller stigende indsamlingsindsats. Disse anbefalinger viser en investering i virksomheden af jobsøgende. Disse kan medtages som et særskilt afsnit, mærket "Company Recommendations."
