Sådan bruges venner til beskæftigelsesreferencer

Indholdsfortegnelse:

Anonim

Betydningen af ​​at have gode referencer kan næppe overvurderes. Potentielle arbejdsgivere stole på dem for at måle dine præstationer, professionalisme og karakter. En referencen fra en ven kan kun være den løftestang, din kandidatur har brug for, så det er godt at huske nogle regler.

Lad intet chancere

Vælg en reference, der kan tale med din karakter. Din kollegie drikkemand kan kende dig bedre end nogen, men hvad du har brug for er en person, der har en oplevelse af dig som pålidelig, principielt og hårdtarbejdende. Referencen kan være en gammel holdkammerater, laboratoriepartner eller medmennesker. Den person, du vælger til din reference, behøver ikke at vide alt om dig, lige nok til at udtrykke tillid til din evne til at udføre jobbet.

$config[code] not found

Tal med din ven på forhånd, og sørg for, at han er komfortabel med at være din reference. Tag dig tid til at forklare ansvaret for den stilling, du søger, og gå over de spørgsmål, som rekrutteringen sandsynligvis vil stille. Derudover skal du sørge for, at rekrutteringen ringer til din ven på et passende tidspunkt på dagen, især hvis din ven bor i en anden tidszone.

Følg op efterfølgende, og brug samtalen til at planlægge dit næste skridt med din potentielle arbejdsgiver. Lad din ven vide, hvor meget du værdsatte indsatsen. Det er en stor tjeneste, og din ven fortjener hvad du kan tænke dig at sige tak.