5 nøgler, der øger ansvarlighed

Anonim

En fast ansvarlighed er den bedste modgift til temperering af volatiliteten. Det er virkelig nemt i dag at komme af spor, distraheret og bagved.Kravet om at være en fremragende medarbejder, en lille virksomhedsejer eller en top professionel kunne ikke være mere krævende i dag.

$config[code] not found

Ligegyldigt hvilken fase af liv eller karriere man er i, er vi vedvarende jonglering, multi-tasking og balancering for at forsøge at holde flytende, komme videre, hold dig videre og find lidt tid for os selv.

Jeg har konstateret, at en fast ansvarlighed overfor min professionalisme, et fortsat engagement i at omfavne forandring, mens jeg stadig har en sans for humor, er ensbetydende med at håndtere usikkerhed og volatilitet. Ting bliver bedre, men stadig usikre og volatile.

Ansvarlighed over for os selv, vores kunder og vores netværk kan holde os på sporet. Når vi holder os selv ansvarlige, har vi som regel en bedre følelse af, når vi ikke er på sporet. I stedet for at genoptage, når det allerede er for sent, kan ansvarlighed give os den intuition at måle, hvordan vores liv og karriere virkelig går. Vi kan bruge denne intuition til at bevæge os hurtigt for at rette og justere.

US Office of Personnel Management rapporterer, at de positive resultater af ansvarlighed omfatter:

  • forbedret ydeevne
  • mere deltagelse og engagement
  • øgede kompetencer
  • øget engagement i arbejdet
  • mere kreativitet og innovation
  • højere moral og tilfredshed med arbejdet

Så er der nogen der læser dette, der ikke ønsker disse fordele?

I sin bog, The Accountability Revolution, Mark Samuel siger:

"Ansvarlighed betyder, at folk kan regne med hinanden for at holde præstationsforpligtelser og kommunikationsaftaler. Ansvarlighed kan resultere i øget synergi, et sikkert klima for eksperimentering og ændring og forbedrede løsninger, fordi folk føler sig understøttet og betroet. "

Her er 5 nøgler, der kan øge professionel ansvarlighed:

1. Professionelle vaner - Følg en daglig tidsplan, tidsblok, prioritere, organisere og delegere. Øvelsesdisciplin.

2. Efter en proces - Har en plan for dine intentioner, mål og retning og være vedholdende tålmodig med, hvordan den udfolder sig.

3. Fejlfri udførelse - være i overensstemmelse med, hvordan du udfører din daglige proces og aktiviteter Vær fleksibel og villig til at justere ting, når de opstår.

4. Konsekvent evaluering - Gennemgå altid, undersøge og få feedback. Gennemfør fokusgrupper med dine egne kunder og følg trends.

5. Practice, Practice, Practice - Gør alt det, du behøver at gøre, og det er godt at det ikke bare kommer naturligt for dig, men også de ting, du ikke kan lide, ikke altid vil håndtere og ikke komme så naturligt til dig! Øv, repetér og gentag, hvad der gør dig effektiv og får resultater.

At være en fantastisk free throw shooter i basketball tager en vilje til at skyde hundredvis af frie kast hver dag. Øvelse af bevægelsen og rulning af hånden igen og igen er, hvad der synker vindende skud i koblingen.

Er du villig til at øve ansvarlighed for at vinde?

  • Tag en personlig fortegnelse
  • Vær bedre opmærksom på dig selv
  • Lej en karriere eller forretningskonsulent eller coach
  • Prioritere og tackle nogle ting ad gangen, der kan gøre størst mulig forskel

Sæt op, kom og tal op klar, villig og i stand til at gøre dit bedste hver dag, og du sætter dig op for det bedste at ske.

Nøglefoto via Shutterstock

12 kommentarer ▼