Territorforvaltere har generelt ansvar for geografiske områder og salgsforvaltere og repræsentanter, som tjener deres kunder på disse områder. Og du kan også have salgsafgifter, men dine forpligtelser som områdechef øger hovedsageligt virksomhedens markedsandel, udvidelse af forretningsområder og udvikling og vejledning til salgschefer og reps, der rapporterer til dig.
$config[code] not foundIntroducer dig selv
I indledningen til dit CV skal du inkludere et karrieremål eller en introduktion. Brug fire til fem sætninger - et solidt afsnit - for at beskrive de typer produkter, som du er bekendt med, og hvor længe du har været i marken. Hvis du aktivt søger arbejde, skal dit mål eller din introduktion indeholde et par ord, der beskriver dine faglige træk, hvad du skal tilbyde den organisation, som du anvender, og din ideelle område manager rolle eller den type virksomhed, der passer til din kvalifikationer og interesser.
Definer din arbejdshistorie
Hvis akademiske legitimationsoplysninger ikke er det vigtigste krav til det job, du ønsker, skal du liste din arbejdshistorie efter introduktionen. Start med din nuværende eller seneste arbejdsgiver og beskriv dine positioner i omvendt kronologisk rækkefølge. For hvert job, du har haft, beskriv dine produkter, indtjeningsmålsætninger, områdets størrelse og markedsandelen for dit område. Inkluder også arbejdsstyrelsens ansvar, såsom rekruttering, ansættelse og træning af salgsrepræsentanter, salgschefer eller andre territorier.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingAccentuere de positive
Vær ikke bashful om dine præstationer, men skriv ikke så mange resultater, at det ser ud til at du er områdeschefen, der går på vand. Under hvert job skal du liste tre præstationer, f.eks. "Udvidet område ved at koordinere store åbninger og ansætte salgsrepræsentanter for 3 steder i 2 stater" eller "Overskridne indtægtsmål med 175 procent i 5 på hinanden følgende kvartaler" og "Modtaget præsidentpris 4 på hinanden følgende år for at opnå $ 5 millioner i årligt salg. " Fremhæv dine præstationer med etiketten "Notable Achievements" i kursiv skrift og op til tre kugler - et ulige antal kugler er bedst, og mere end tre er unødvendige. Brug tal - ikke tal stavet ud - for at gøre kvantitative resultater skiller sig ud. Arbejdsgivere ønsker at se faktiske tal og målinger, der let oversætter til "hvordan kan denne kandidat forbedre vores bundlinje?"
Hvad du lærte og hvor
Medmindre du har optjent en MBA, vil dine college grader sandsynligvis være passende opført nær slutningen af dit CV. Igen er arbejdsgivere, der ansætter områdeansvarlige, typisk mere bekymrede over din evne til at generere indtægter og udvikle salgsledninger, ikke om du har eksamen med æresbevisning i statsvidenskab for 20 år siden. Skriv din uddannelse og uddannelse, herunder videreuddannelse kursusarbejde og faglige certificeringer. Hvis du har været i arbejdsstyrken i mere end 20 år, og er bekymret over, at din alder kan blive en af de ikke-jobspecifikke faktorer, der vil påvirke dine chancer for at få et interview eller blive ansat, skal du forlade dine kandidatdatoer.
Vis balance i dit liv
Anmærk ikke ekstracurricular aktiviteter fra college, medmindre du er nyuddannet, og du var rugby kaptajn eller elevkorpspræsident, fordi de viser lederskabsevne. Ellers er du velkommen til at liste frivillige aktiviteter som at fungere som udvalgsformand for United Way, bestyrelsesformand for din boligforening eller koordinator for 10K løb. Disse aktiviteter viser, at du har en vis balance mellem arbejde og liv, og at du er afrundet. Territory managers interagerer med en række forskellige mennesker, og hvis du er afrundet, er chancerne for, at du finder fælles ground i at dyrke relationer, hvilket kun vil forbedre din succesfulde præstation.
