Et statsligt arbejde er en besættelse med et statsligt eller føderalt regeringsorgan. Disse job har ofte specifikke retningslinjer for løn og er klassificeret efter uddannelse, relevant erfaring og mange års erfaring. De fleste offentlige myndigheder, herunder statslige agenturer, opererer på et lille budget. Når du forhandler løn til et statsligt arbejde, bør du overveje alle disse faktorer og give fakta og sammenligninger for at få det bedst mulige løntilbud.
$config[code] not foundFind lønoplysninger på statens hjemmeside. De fleste stater sender lønområder opført efter niveau af erfaring, afdeling eller jobtitel.
Overvej dine relevante erfaringer, færdigheder og uddannelse. Krav omfatter ofte uddannelse, job og computer software færdigheder og et vist antal for mange års erfaring. Hvis du ikke opfylder alle kravene, skal staten træne dig for bestemte områder af jobbet, hvilket kan kræve tid og penge. Tag omhyggelige noter til at sammenligne dine kvalifikationer med kvalifikationerne af jobbet.
Forhandle din løn. Overvej din laveste lønforventning og vær forberedt på at acceptere den. Nøje gennemgå dine kvalifikationer med ansættelseslederen, og forklar hvorfor du føler, at du fortjener den løn, du anmoder om. Ved at vise dig forstår jobansvaret og har overvejet alle aspekter af jobbet, kan ansættelseslederen overveje dine lønforventninger.
Advarsel
Aldrig bede om den højeste løn til rådighed. I de fleste tilfælde vil et statsagentur ikke tilbyde det, og kan afvise at gøre dig til et jobtilbud. At søge den højeste løn tillader ikke yderligere vækst eller lønstigninger.
