Uanset om det skyldtes at stjæle et vejskilt som en del af et broderskab eller efterdybningen af din konfrontation med fyren, der snyder med din kæreste, kan en misdemeanor på din rekord efterlade langvarige konsekvenser, når du jobber på jagt. Når du har fuldført din straf, skal du henvende dig til din kriminelle rekord, hvis du ønsker at konkurrere på et allerede mættet og skåret halsmarked.
$config[code] not foundTjek din post
Det er en god ide at kigge op på din kriminelle rekord online, så du ved, hvilke potentielle arbejdsgivere der udfører en baggrundskontrol, vil finde. Nogle arbejdsgivere kan muligvis ikke kontrollere, men hvis du søger job som sygeplejerskehjælp, lærer, børnepasning eller blackjack-forhandler, er du meget tilbøjelig til at gennemgå en baggrundskontrol. De fleste stater har online databaser med informationer om kriminalitet. I Pennsylvania kan du for eksempel køre dit navn gennem Unified Judicial System og søge hvert amt for at se, om du er i systemet.
Expunge It
Hvis du er i systemet, kan du muligvis få din rekord udgået, hvis du har gennemført alt, hvad dommeren og prøvetager har bedt dig om at gennemføre. Hvis du tilmelder dig et program for første gangs lovovertrædere, såsom accelereret rehabiliterende disposition i Pennsylvania, bliver din rekord automatisk ryddet, når du har afsluttet din straf. Dette program tilbydes almindeligvis til første gang berusede kørsel lovovertrædere. Hvis du har udskrevet din rekord, kan nogle arbejdsgivere stadig se dine forbrydelser, hvis de viser en "forretningsbehov" for at se dem. Og hvis din forbrydelse er blevet offentliggjort af nyhedsmedierne, kan du anmode om en opdatering, der angiver, at din rekord er blevet ryddet.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingVære ærlig
Hvis du bliver spurgt om dit strafferet, må du ikke lyve. Men tilbyder ikke mere information end arbejdsgiveren søger. For eksempel, hvis jobansøgningen spørger, om du er blevet dømt for en forbrydelse, og du kun har en misdemeanor, kan du angive, at du ikke har det. Hvis ansøgningen spørger, om du har begået en misdemeanor, kan du indikere, at du har, men at du kan tilbyde kontekst under en jobsamtale. Arbejdsgivere er ofte bange væk ved en kriminel rekord, fordi de ikke ønsker at blive hæftet for konsekvenserne af en uansvarlig medarbejder. Læg om din rekord forstærker kun troen på, at dine handlinger vil resultere i negative konsekvenser for det firma, der ansætter dig.
Express Beklagelse, Flyt On
Hvis du er heldig nok til at gøre det til jobsamtalefasen, bør du være parat til at udtrykke anger. Ligegyldigt hvor retfærdigt du måske tror, at din adfærd var, der resulterede i din overbevisning, vil arbejdsgiveren have brug for dig til at demonstrere, at du accepterer ansvar for hvad du gjorde, og at du har lært af det. Lindsey Novak, en beskæftigelseskolonnist med Sarasota, Florida, Herald-Tribune anbefaler at omgå alle mellemstore til store virksomheder og målrette små, måske dem der tilbyder deltidsarbejde. Hæld din sjæl ud til ansættelseslederen, acceptere hvilket arbejde du kan få og begynde at opbygge et CV og vise arbejdsgivere din misdemeanor er en del af din fjerne fortid.
