Den Internationale Franchiseforening (IFA) har truffet sin kamp mod Seattles nye $ 15 timers mindstelønsstigning til USAs højesteret, rapporterede BlueMaumau for nylig.
Dette følger en nederst domstolsdomstol, der kastede ud IFA's retssag mod juni 2014 mod byen, udfordrende del af Seattle's nye lov til at øge minimumslønnen.
En føderal dommer nægtede IFA's retssag i marts sidste år og sagde, at det ikke lykkedes at gøre sikkerhed for sine diskriminationspåstande. Den 9. amerikanske Klagenævnet appellerede igen denne beslutning senere i september.
$config[code] not foundNu har IFA, den ældste og største franchiseforespørgselsgruppe i landet, appelleret til den højeste domstol i landet i sin mindstelønningskamp (PDF), der stadig søger at blokere dele af Seattle's nye ordinance.
IFAs klager over Seattles mindsteløn
Foreningen insisterer på, at mindstelønnen diskriminerer franchiseejerne, fordi det behandler franchisetagere som store, nationale virksomheder frem for små, lokalt ejede virksomheder.
Mindstelønnen, der trådte i kraft den 1. april sidste år, kræver store virksomheder i Seattle med mere end 500 ansatte landsdækkende for at hæve deres mindsteløn til $ 15 i 2018. Disse virksomheder får også et ekstraårs grace, før de skal øges til den nye mindsteløn, hvis de giver deres ansatte sundhedsydelser.
Mindre virksomheder har indtil 2021 t overensstemmelse. Men franchises bliver klumpet sammen med større virksomheder, selvom de fleste har mange færre end 500 ansatte. Dette skyldes, at de betragtes som en del af den større franchise.
IFA siger, at loven favoriserer uafhængige små virksomheder, fordi det kræver franchise som Burger King og McDonalds at indfange den nye minimumsløn på $ 15 hurtigere.
"Vores appel har aldrig forsøgt at forhindre Seattle's lønlove i at træde i kraft," sagde IFAs præsident og administrerende direktør Robert Cresanti i en erklæring. "Vores appel til højesteret vil kun være rettet mod den diskriminerende behandling af franchisetagere i henhold til Seattle's lov om løn og motivationen til at diskriminere interstate handel," sagde han.
Foreningen citerer en undersøgelse, der blev offentliggjort for nylig af Employment Policy Institute (EPI), der viste, at minimumslønnen steg til $ 15 i timen, vil skade franchise-virksomheder uforholdsmæssigt i forhold til ikke-franchise-virksomheder.
Forklaringen af resultaterne af EPI-undersøgelsen sagde foreningen:
"Undersøgelsen fandt, at 64 procent af franchise-virksomheder sandsynligvis ville reducere timer sammenlignet med 46 procent af ikke-franchise-virksomheder. EPI-undersøgelsen konkluderede, at der ikke er nogen begrundelse for at behandle franchisevirksomheder anderledes end andre små virksomheder. Mere end halvdelen af de undersøgte, 65 procent af franchise-virksomhederne, sagde, at de sandsynligvis skulle nedskære personale som svar på en minimumsløn på $ 15. "
Skub for højere minimumslønninger i større amerikanske byer
I New York backer guvernør Andrew Cuomo en $ 15 timers mindsteløn. I Californien har Long Beach og Santa Monica også flyttet til den højere løn, og det har også Boston i Massachusetts.
I mellemtiden, som International Franchise Association tager sit slagsmål for Højesteret, er det værd at nævne, at Højesteret kan acceptere eller afvise at høre sagen.
Så bare fordi IFA har indgivet, betyder ikke, at Højesteret vil høre sagen. Retten kan lade appeldomstolens afgørelse stå.
2 kommentarer ▼
