Mens de fleste stereotyper om, hvad slags arbejde mænd og kvinder er velegnede til, er blevet debunked - mænd kan pleje og kvinder kan drive hammer - visse job domineres stadig af et eller andet køn. Disse job betragtes som ikke-traditionelle og overses ofte i jobsøgning.
Definition
Ikke-traditionelle job er defineret af US Department of Labor, DOL, som dem, hvor enten mænd eller kvinder udgør mindre end 25 procent af arbejdsstyrken. For eksempel var 79,1 procent af computer software ingeniører i 2010 mænd, hvilket gør det til et ikke-traditionelt job for kvinder.
$config[code] not foundKategorier til kvinder
Færre end 20 procent af alle arbejdere inden for ingeniørvidenskab, byggeri og transport er kvinder. Kun 10,8 procent af luftfartsingeniører var kvinder i 2010, rapporterer DOL, og mænd holdt 90,3 procent af alle anlægsarbejder.
Kategorier til mænd
Karriereklynger, hvor mænd er mindre end 30 procent af arbejdsstyrken, omfatter sundhedspleje, uddannelse og sociale ydelser. De er også underrepræsenteret i administrative og administrative stillinger. Ifølge DOL var 21,2 procent af møde- og konventionsplanlæggere mænd i 2010.
Jobs for kvinder
I 2010 var færre end 1 procent af mekanikerne, og 7,2 procent af de elektriske ingeniører kvinder, noterer sig DOL. Medianlønnen for elektriske ingeniører var $ 87.180 årligt, ifølge Bureau of Labor Statistics. Andre ikke-traditionelle roller omfatter kokke og computerprogrammerere.
Jobs for mænd
Nogle ikke-traditionelle job for mænd omfatter bogholdere, banktællere og bibliotekarer. Mere end halvdelen af forældrene vil gerne have mandlige børnepasningsarbejdere, men kun 2 procent af disse job holdes af mænd, bemærker universitetet i Hawaii. Det ikke-traditionelle job hos tandassistent forventes at vokse med 31 procent i 2020, ifølge BLS.
Statistikker for mænd
DOL rapporterer, at 7,9 procent af alle registrerede sygeplejersker i 2010 var mænd. Dette er besættelsen med den mindste koncentration af mænd. Samme år var kun 18,2 procent af grundskolen og mellemskolelærerne mænd, og mænd udgjorde 19,2 procent af socialarbejderne.
Statistikker for kvinder
DOL bemærker, at 5,2 procent af alle flypiloter eller flyingeniører i 2010 var kvinder. Samtidig repræsenterede kvinder mindre end 10 procent af alle byggeledere, tv- og filmkameraoperatører og redaktører og civilingeniører.
Fordele
At arbejde i ikke-traditionelle felter kan gøre dig lykkeligere. En stor del af jobtilfredsheden er at arbejde på et felt, der udnytter dine interesser og evner. Og nogle traditionelt kvindelige karrierer tilbyder mere jobstabilitet for mænd. For eksempel er byggearbejde ikke altid stabilt, men sygeplejersker er altid efterspurgte.
Ulemper
Det er ikke altid let at købe tradition, hvilket gør det vanskeligt for nogle mennesker at arbejde i ikke-traditionelle job. Du kan blive udsat for chikane eller diskrimination - for hvilke der findes juridiske retsmidler - eller find dig selv isoleret fra kollegaer.
Fremskrivninger
University of Hawaii bemærker, at nogle af de hurtigst voksende erhverv er inden for sundhedssektoren og computerfeltene. Dette skaber muligheder i ikke-traditionelle karriere, såsom mental sundhed og stofmisbrug rådgivning til mænd eller computersystem analytikere for kvinder.
