Hvis du vil blive dommer, skal du forberede dig på en lang vej. Dommere kræver i det mindste en professionel grad, og mange har også en ph.d.-grad. Dommere arbejder i retssalen på lokalt, statsligt og føderalt regeringsniveau, fører tilsyn med den retlige proces, gennemfører høringer, letter forhandlingerne og udsteder juridiske beslutninger. Dette kræver en følsomhed for lovens kompleksiteter, herunder kendskab til historiske domstolsbeslutninger og evnen til at modstå politiske pres.
$config[code] not foundDen rigtige uddannelse
At blive dommer begynder med at tjene en bachelorgrad. Selvom der ikke er noget krav til en bestemt majoritet, kan det bidrage til større inden for emner som statsvidenskab, historie eller engelsk, da dommere skal være fremragende forfattere og kritiske tænkere. Mange potentielle dommere er også uddannet fra lovskolen, en proces der kan tage tre år. I løbet af denne tid kan klasser omfatte forfatningsret, ejendomsret, civil- og straffesag og juridisk skrivning. Gennemførelse af relevante praktikophold på advokatkontorer, i regerings- eller andre områder kan hjælpe med at få værdifulde praktiske færdigheder til at ledsage din akademiske forberedelse.
Arbejdserfaring i lov
Forbedre dine pædagogiske legitimationsoplysninger med praktisk erhvervserfaring. For nogle potentielle dommere kan det betyde at arbejde som advokat. Før du praktiserer som advokat, er du forpligtet til at bestå statslig undersøgelse. Loven kan hjælpe med at opbygge vigtige kontakter, forbindelser og relevante retssalen færdigheder. Nogle stater tillader fagfolk uden tidligere lovoplevelse at holde dommere, men der er flere muligheder for dem, der har arbejdet som advokat. At søge en professionel mentor, der er dommer eller arbejder inden for loven, kan give adgang til ressourcer og erfaringer, der ikke er tilgængelige via traditionelle ruter. At læse lovrelaterede tidsskrifter og juridiske publikationer kan tilføje værdifuld indsigt i aktuelle begivenheder og spørgsmål.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingUddannelse og certificeringer
Dommerskaber har forskellige krav; For eksempel skal forbundsstatsdommere dømme en eksamen udstedt via US Office of Personnel Management. Flytning af dømmershiphierarkiet kan kræve supplerende træning og certificeringer afhængigt af jobbet ved hånden. Statslige regeringer har typisk en formel orienteringsproces for nyvalgte eller nyudnævnte dommere; Desuden har det føderale retlige center, den amerikanske barforening, det nationale retskollegium og det nationale center for statstole særlige uddannelsesprogrammer. At studere de respekterede dommers karriereveje gennem traditionelle medier, herunder forfremmelser eller æresbevisninger, kan hjælpe med at tilbyde dybere indsigt i deres faglige uddannelse.
Vetting og ansættelsesprocessen
Nogle dommere kører for valgt kontor; Andre er nomineret til ledige retsstillinger. At have en stavar professionel track record kan hjælpe med at gøre opmærksom på en stærk kandidat; det hjælper også med at få forbindelser, som måske kan henvise til beslutningstagere under udnævnelsen. Nominerede kandidater til nogle stillinger, som f.eks. Den føderale bænk, er screenet af den amerikanske barforeningens stående udvalg for forbundsregeringen. Professionel integritet, kompetence og juridisk "temperament" vil blive evalueret for egnethed. Der er undtagelser, men tolv års lovserfaring anses for at være minimumet for disse hæderlige holdninger. Forvent en stærk baggrundskontrol, der kan involvere 40 eller flere advokater, der er bekendt med din erhvervserfaring og kvalifikationer.
Ansøgning om stillinger
Selv om nogle stillinger er nominationsbaserede, kan andre kontaktes gennem den traditionelle jobansøgningsproces. Selvom det kan virke som sund fornuft, skal du sørge for, at dit professionelle ry er upåklageligt. Betal dine skatter, undgå ulovlige stoffer, dyrk positive relationer med andre juridiske fagfolk, og hold personlig gældsniveau lav. Aldrig skære hjørner med husstandshjælp eller nannies med hensyn til social sikring, arbejdsløshedsskat og arbejdstagerens erstatning.
