Den amerikanske regering er landets største arbejdsgiver, og som sådan fører det til at leje handicappede. En 2010 Executive Order har som mål at ansætte mindst 10.000 handicappede medarbejdere inden 2015, og agenturer har designet programmer til at rekruttere handicappede og gøre det lettere for dem at ansøge om job. I nogle tilfælde giver programmer handicappede i at udfylde føderale ledige stillinger, mens andre konkurrencen er ens i hele fysisk evne. Den føderale regering har brug for arbejdstagere med en bred vifte af færdigheder, uanset fysisk evne, så længe de påkrævede opgaver kan udføres, og der er bevis for, at de er kvalificerede.
$config[code] not foundLeder efter arbejde
Den føderale regering hjemmeside - USAJobs.gov - opretholder en database over alle føderale jobåbninger. Du kan gennemse webstedet for at lære om specifikke jobåbninger, uddannelses- og baggrundskravene til et job og de færdigheder, der er nødvendige for at udføre jobbet. Hvis du ikke kan se det bestemte job, du er interesseret i, kan du tilmelde dig for at blive varslet via e-mail, når et sådant job åbnes. Social Security Administration opretholder også en liste over jobåbninger inden for SSA.
Konkurrenceprocessen
Den konkurrencedygtige jobsproces er den samme for handicappede og ikke-handicappede ansøgere. Du finder et job, du er interesseret i på USAJobs hjemmeside, indsende din ansøgning og vente på et opkald. Du kan gennemgå et telefonsamtale forud for et personligt interview. Hvis du har brug for speciel indkvartering til handicap for at fuldføre interviewprocessen, som f.eks. En telefon til telefon, vil der blive foretaget en sådan indkvartering. Under interviewprocessen må arbejdsgiveren ikke stille spørgsmål, der er specifikke for din handicap, selvom han eller hun kan stille spørgsmål, der er designet til at bestemme din evne til at udføre jobets opgaver. For eksempel, hvis jobbet kræver, at du kan løfte tunge kasser, kan intervieweren spørge, om du er i stand til at gøre det.
Den ikke-konkurrencedygtige proces
Hvert føderalt organ involveret i at ansætte civile har en særlig placeringskoordinator, der arbejder med handicappede for at hjælpe dem med at finde job inden for deres agentur. Hvis du er interesseret i et arbejde hos Social Security Administration, kan du f.eks. Kontakte SSA og bede om at tale med specialplaceringskoordinatoren. Derefter indsender du din ansøgning via den særlige koordinator, og afdelingens ansættelseschefer overvejer ansøgningen separat fra ikke-handicappede ansøgere.
indkvartering
Føderale agenturer skal gøre rimelige overnatningssteder for at gøre det muligt for en handicappet at arbejde. For eksempel kan en blind person få en særlig computer med talegenkendelse software, en døv person kan bruge en tegnsprog tolk, og en person i en kørestol ville have en tilgængelig arbejdsstation. Arbejdsministeriets Job Accommodation Network giver fortrolige konsultationer for at hjælpe enkeltpersoner og bureauer til at designe boliger, der giver handicappede medarbejdere mulighed for at udføre deres job. Omkostningerne ved indkvartering er regnet i agenturets samlede budget, ikke budgettet for det enkelte kontor, hvor medarbejderen arbejder.
