Når man jager på et job, er det ofte ikke nok at surfe på internettet eller på internettet. Opkald potentielle arbejdsgivere kan hjælpe dig med at få din fod i døren i tider, hvor en arbejdsgiver måske ikke aktivt søger ansøgere. At tage det ekstra skridt til at ringe viser initiativ, selvtillid og beslutsomhed, samtidig med at du giver mulighed for at få direkte kontakt med meget ønskede arbejdsgivere.
$config[code] not foundRing til firmaets offentlige telefonnummer. Spørg operatøren om navn og titel på ansættelseslederen i den afdeling, hvor du gerne vil arbejde. Dobbeltkryds for at sikre, at du har den korrekte stavning af navnet.
Send et brev og fortsæt til ansættelseslederen før du ringer. Denne formelle introduktion vil gøre ansættelseslederen mere tilbøjelige til at ringe senere. Tillad ca. fem arbejdsdage for dit brev at ankomme.
Ring firmaets offentlige telefonnummer igen og bede om at blive overført til ansættelseslederen.
Introducer dig selv til ansættelseslederen og minde dem om dit nylige brev. Hvis de synes optaget, spørg, om der er en bedre tid, hvor du kan ringe tilbage.
Oplys kortfattet ansættelseslederen for dine relaterede oplevelser, uddannelse og viden.
Spørg ansættelseslederen, hvis der er en tid, hvor du kan komme frem til et interview. Hvis de siger, at der ikke er åbninger, spørg dem om der er en tid, hvor du kan komme ind for et kort møde for at lære om virksomheden, afdelingen og feltet. Vær vedholdende, men respektfuld. Anmodningen om et møde vil vise din iver og mødet selv vil gøre det muligt for arbejdsgiveren at lære dig mere at kende og øge dine chancer for at være en levedygtig jobkandidat.
Tip
Når du ringer om et job eller når du har et telefoninterview, er det bedst at bruge en jordlinje i stedet for en mobiltelefon for at sikre, at opkaldet ikke bliver tabt.
