Du vil have dine menneskelige ressourcer til at gøre dit CV skiller sig ud blandt andre genoptagelser. De mennesker, der også ansøger om den samme HR-stilling, har lignende baggrunde, så fokusere på, hvordan du vil bidrage til organisationen ved hjælp af specifikke HR-færdigheder, og du vil imponere ansættelseslederen eller rekruttereren.
Score med mål
Hvis du ikke har meget erfaring til at referere til i dit CV, kan du skrive et mål, der forbinder dine mål med organisationens mål. Vis hvordan du hjælper virksomheden nu og i fremtiden. Mal dig som teamspiller og et langsigtet aktiv til firmaet med et mål som "søger en stilling som Human Resources Analyst, hvor jeg kan hjælpe organisationen med at nå sine rekrutterings- og retentionsmål."
$config[code] not foundSælg din oplevelse
Ikke alle jobansøgere forsøger at deltage i en organisation på entry level. For disse kandidater gør det ikke ondt at sælge antallet af års erfaring. Hvis du har haft en ledende rolle i HR, gør du det klart i dit mål. For eksempel, siger du søger "en stilling som personaleleder eller HR-direktør i en organisation med mindst 50 fuldtidsansatte." Inklusive størrelsen af den organisation, du vil arbejde for hjælper rekrutterere med at forstå dine mål.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingMål regering ledige stillinger
For offentlige job, skal du skifte en del af jobpostet til din objektive erklæring. Se på den generelle erklæring for stillingen og vis hvordan du vil være den person. For eksempel, hvis du ansøger som svar på en Veterans Affairs-postering til en HR-specialist for informationssystemer, kan du måske sige "sikre en position, hvor jeg kan bruge min tekniske ekspertise til at administrere implementeringen og vedligeholdelsen af Veterans Affairs HR Information Management system." Støtte denne erklæring med erfaring, der dækker alle krav til lediggørelsen.
Brand dig selv
Nogle genoptage forfattere vælger en branding erklæring i stedet for et genoptagelsesmål. Denne erklæring har det samme mål at introducere dig og dit CV, og er en kortere version af en elevatorhøjde. At mærke dig selv for enhver sektor, skriv noget fængende, der præcist viser dine kvalifikationer og mål. Skriv f.eks. Noget som: "Ekspert HR informationssystemanalytiker med baggrund i offentlige og nonprofit organisationer, har en flair for at øge den kombinerede tekniske viden om HR-hold."
