Måske har du bare aflagt college og ønsker at flytte fra en universitetsby til en større by, eller måske skal din ægtefælle overføre til et kontor på tværs af landet. I hvert fald er dilemmaet: Flytter du først og søger et nyt job, når du er bosat (hvilket kan betyde at gå måneder uden en indkomst), eller ser du ud før du flytter? Der er meget opadrettet at lande et job før flytning, herunder at have mulighed for at søge bolig tæt på arbejde og større økonomisk sikkerhed. Selvom det er lidt vanskeligt, så gør man det.
$config[code] not foundBrug en lokal adresse, hvis det er muligt
Mens du skal være gennemsigtig under interviewprocessen, som du flytter, er den hårde del at få dit CV forbi screenere (menneske og maskine) og lander et interview i første omgang. Organisationer flytter til automatiserede systemer, der scanner og afviser genoptagelser, før det endda kommer til HR eller ansættelseslederen. Betydning, hvis jobbet ikke er fjernt, sætter nogle HR-afdelinger ofte standard screener-spørgsmål for at sparke ansøgere, der ikke falder inden for en bestemt radius af byen. For at komme forbi dette, når det er muligt, brug en adresse på en ven eller en slægtning i den nye by. Når det er tid til en faktisk samtale med virksomheden, kan du forklare din situation mere detaljeret.
Byg et professionelt netværk
LinkedIn er et godt udgangspunkt for at oprette forbindelse til virksomheder, der kan være et potentielt passende job. Sørg for at opdatere din profil for at angive din præference for job i den nye by og udnytte de andre funktioner i det sociale netværk, herunder LinkedIn Groups, dette hjælper dig med at oprette forbindelse med andre fagfolk og mentorer. Udenfor LinkedIn, deltage i lokale kapitler af faglige organisationer - du vil øge dine chancer for at finde dit drømmejob, og det vil også hjælpe dig med at forbinde til lignende fagfolk i det virkelige liv, når du lander i den nye by.
Video af dagen
Bragt til dig ved Sapling Bragt til dig ved SaplingVær villig til at rejse til interviewet
Hvis du bor i Californien og vil flytte til New York, kan det være en besvær, men det er et af de mest kritiske elementer for at sikre en ny position. Mens mange virksomheder har flyttet til telefon- og videokonferencer til den første runde af interviews, skal du være forberedt på en tur for at møde den nye og nye medarbejder. Medmindre du er en kandidat, der er frisk på college, vil interviewet i personlighed være mindre om at vurdere færdighedsniveau (de tror sikkert sikkert, du har færdigheder til at gøre jobbet, hvis du gjorde det forbi første runde), og mere om at forstå din personlighed og hvordan du passer ind i virksomhedskulturen.
Overvej midlertidigt arbejde
Heldigvis for dem i mange erhverv fra regnskab til marketing, er der specialiserede placeringskontorer og rekrutteringsfirmaer, der arbejder for at udfylde kortsigtede stillinger og altid har brug for kvalificerede kandidater. Disse stillinger kan være en uges arbejdsværdi eller tre måneder, men det er en god mulighed for at holde nogle indkomster i gang, mens du er midt i flytningen.
Tag dit job hos dig
Selvom hurtige Wi-Fi og mange videokonferencetjenester i teorien eliminerer behovet for at blive samlet i et enkelt kontor for de fleste virksomhedsledere, er drømmen ikke rigtig en realitet for de fleste af os. Statistikken viser, at de fleste telecommuter kun en eller to dage om ugen, i stedet for på fuld tid. Men hvis du er tilfreds med dit job, og det er en, der ikke kræver, at du er til stede for at udføre missionskritiske opgaver, skal du tale med din leder og se om det er en mulighed, de er villige til at udforske.
