Sådan udvikler du en HR-praktik

Indholdsfortegnelse:

Anonim

En praktikplads inden for menneskelige ressourcer kan give værdifuld indsigt i et udviklende erhverv, der er ansvarligt for dyrkning og vedligeholdelse af kvalificerede arbejdsstyrker. Ansvaret for en HR-medarbejder varierer afhængigt af branchen og størrelsen af ​​et firma, så se efter en organisation, der er repræsentativ for den type arbejde, du er mest interesseret i at forfølge.

Identificer virksomheder, som du vil praktisere med. Hvis du er interesseret i et bestemt aspekt af menneskelige ressourcer, såsom ansættelse og uddannelse, ansættelsesret, fordele, tvistbilæggelse eller medarbejderkontrakter, skal du søge organisationer, der kan give dig de mest levedygtige muligheder for at lære om disse nøgleområder.

$config[code] not found

Spørg dine personlige kontakter til henvisninger til HR-ledere og virksomheder, der opfylder dine kriterier. Gå til familie, venner og dit kollegium eller universitetets praktikopholdskoordinering eller karriererådgivningsafdeling. Disse mennesker kan muligvis give dig en indvendig kontakt, der kan bane vejen for at skabe en praktikoplevelse.

Kontakt HR-lederen i de firmaer, du kan lide. Spørg om der findes et formelt praktikprogram, og hvordan man skal henvende sig. Hvis der ikke er et formelt program på plads, spørg, om virksomheden vil overveje at give dig mulighed for at foreslå en individualiseret praktikoplevelse.

Skriv et detaljeret forslag, der beskriver, hvilken type praktik du søger. Vær specifik på at redegøre for, hvad du vil lære. Dine mål kan være arbejdsstrategier, rekrutteringsteknikker, mangfoldighedsinitiativer eller skriftlige driftsprocedurer. Beskriv din tidsplan og tilgængelighed og hvorfor du ser dig selv at være et værdifuldt aktiv for virksomheden under din praktikplads. HR-fagfolk skal have gode kommunikations- og interpersonelle kompetencer, og skal være i stand til effektivt at interagere med en bred vifte af mennesker. Stress din evne til at give opmærksomhed på detaljer, opretholde fortrolige oplysninger og være upartisk i din arbejdsindsats. Adresse, om du skal betales for din praktikplads.

Skriv et CV, der detaljerer din erhvervserfaring, din uddannelse til dato og beskriver den karrierevej du planlægger at tage. Hvis du har tidligere erfaring med menneskelige ressourcer, skal du også medtage dette.

Send dit forslag til den relevante kontakt i virksomheden. Følg op et par dage senere for at måle svar på dit forslag. Hvis virksomheden er interesseret, bliver du bedt om at deltage i en proces svarende til en jobsamtale, hvor du møder repræsentanter for virksomheden, diskuterer forventninger og har mulighed for at sælge dig selv som en person med evnen til at bidrage som samt lære.

Tip

Hvis du fuldfører en praktikplads for college kredit, skal du mødes med din kollegium rådgiver forud for pitching et praktikopslag. Der kan være kriterier, du skal opfylde, for at oplevelsen kan tilfredsstille skolens krav.